Arbeit der Zukunft

Zitat Christina Schildmann: "Nur wenn es gelingt, die Fakten aus der Forschung zugängnlich zu machen, wird aus Wissen Macht."

Das neue Portal arbeit-der-zukunft.de stellt von uns geförderte Forschungsprojekte vor und liefert Argumente für die Debatten der Arbeitswelt.

Was die Seite so besonders macht, erklärt Christina Schildmann in unserem Newsletter: www.boeckler.de/de/newslette...

Die konsequente Priorisierung der Frage, was Entscheidungen für Menschen – und manchmal auch die Menschheit – bedeuten.
Wir sind gespannt zu hören, was ihr aus dem Motto macht. 5/5
#labora

HUMAN - weil uns in aktuellen Debatten etwas fehlt:
❗Das klare Bekenntnis zu Menschlichkeit als Grundprinzip einer Demokratie.
❕Die zentrale Bedeutung menschengerechter Bedingungen.
❗Das Potential menschlicher Fähigkeiten für Zukunft, Innovation, Glück. 4/5

Die LABOR.A® ist die hybride Konferenz zur Arbeit der Zukunft der Hans-Böckler-Stiftung @boeckler-stiftung.bsky.social.
📅 Am 15. September 2026 wollen wir gemeinsam mit euch Ideen für Arbeitswelten von morgen entwickeln. ✊3/5

❓Wie gestalten wir Arbeit für die Zukunft?
❓Welche Zukunftsszenarien sind denkbar?
❓Was können wir heute erreichen für Fairness, Solidarität und gute Arbeit von morgen? 2/5

Ein angeschnittener oranger Kreis auf weissem Hintergrund, davor einzelne Buchstaben, die zusammen das Wort "HUMAN" ergeben und der Schriftzug "CALL FOR PARTICIPATION. LABOR.A 2026, 15. September"

LABOR.A® 2026 - HUMAN: Was sind eure Ideen zum Thema? Wir freuen uns über eure Einreichungen für Sessions und Impulse auf unserer Konferenz zur Arbeit der Zukunft! Deadline ist der 13.04., alle Infos unter labora.digital 1/5

Was passiert in Großunternehmen und im Mittelstand – und was wünschen sich Arbeitnehmer*innen? Die Anmeldung ist noch bis zum 3. März möglich: www.fes.de/veranstaltun...

Die Tagung von @boeckler-stiftung.bsky.social und @fesonline.bsky.social ky.social zieht ein Jahr Veröffentlichung der Studienergebnisse Bilanz: Wie sehen die Erfahrungen in der Praxis aus? Wie entwickelt sich die Debatte um Arbeitszeit und Flexibilisierung?

Vater und Sohn liegen auf dem Bauch auf dem Boden und spielen mit Autos, darüber der Text "Die 4-Tage-Woche-Studie Deutschland revisited. Jetzt anmelden - Veranstaltung am 10. März in Berlin

Die Debatte um die #Arbeitszeit - weiterhin kontrovers. Die Ergebnisse der deutschlandweit größten Studie zur 4-Tage-Woche wurden Ende 2024 vorgestellt und zeigen, dass weniger Arbeitsstunden oft produktiveres und gesünderes Arbeiten ermöglichen.

#ArbeitDerZukunft #Mitbestimmung #GegenRechts #FOSS #OpenSourceSoftware #SPRIND #digitalsovereignty

@heimstaedt.bsky.social @leuphana.bsky.social @daphneweber.bsky.social
@boeckler-stiftung.bsky.social

1️⃣ Die stille Macht der Personalräte: arbeit-der-zukunft.de/artikel/stil...
2️⃣ Die Trojaner-Strategie der Rechten: arbeit-der-zukunft.de/artikel/kult...
3️⃣ Digitale Unabhängigkeit braucht Open-Source-Software. Und Förderprogramme:
arbeit-der-zukunft.de/artikel/digi...

#Lesetipp für die Woche: Es geht um den Kampf gegen Rechts in den Betrieben, das tägliche Ringen um faire Arbeitsbedingungen durch #Persönalräte und die Förderung von #OpenSource -Software als Mittel zu mehr digitaler Unabhängigkeit:

Für alle anderen: Jetzt ist der richtige Moment für einen Blick auf www.arbeit-der-zukunft.de#magazine.
Schaut rein und sagt uns: Welches Thema muss unbedingt besprochen werden?
#GuteArbeit #Transformation #Mitbestimmung #Gerechtigkeit #MitFakten #HansBöcklerStiftung 3/3

Vom schnellen Zitat über Videos und Podcasts bis zur ganzen Studie. Alles an einem Ort. Mit Forschung, die von der Hans-Böckler-Stiftung gefördert wird.
Für alle, die schon mal reingeschaut haben: Es gibt neuen Content. 2/3

Weißer Text auf kräftigem rotem Hintergrund mit der Frage: »Wie sieht eigentlich die Arbeit der Zukunft aus?«.

Zwei schwebende Smartphones vor hellem Hintergrund. Die Displays zeigen die Website arbeit-der-zukunft.de mit Artikeln zu »Union Busting« und »Kulturkampf in der Werkshalle«. Text oben links: »Ab jetzt so:«, Text unten: »Jetzt neu auf arbeit-der-zukunft.de«.

Schwarzer Text auf rosa Hintergrund: »Fakten, Haltung, Fragen und Antworten für eine gerechte Arbeit der Zukunft.«

Schlichte Grafik auf hellem Grund. In der Mitte steht in einem roten, abgerundeten Balken die URL »arbeit-der-zukunft.de«. Darüber steht »Jetzt entdecken auf« und darunter »Und gern weitersagen.«

Einige unter euch haben es vielleicht schon gemerkt, aber jetzt auch offiziell: Unsere neue Wissensplattform arbeit-der-zukunft.de ist online! Die Mission: Werkzeuge liefern für die Debatten. Mit Fakten, Perspektiven, Fragen und Antworten - für eine gerechte #ArbeitDerZukunft. 1/3

Wenn der Tarifvertrag die Wahl lässt: Rund 60 Prozent entscheiden sich für mehr Zeit Die Hans-Böckler-Stiftung ist das Mitbestimmungs-, Forschungs- und Studienförderungswerk des DGB. Sie ist in allen ihren Aufgabenfeldern der Mitbestimmung als Gestaltungsprinzip einer demokratischen G...

Mehr Zeit oder mehr Geld? Tarifliche Wahloptionen geben Beschäftigten die Möglichkeit, sich zwischen höherem Verdienst und zeitlicher Entlastung zu entscheiden. Unsere @wsiinstitut.bsky.social -Studie zeigt: Rund 60 Prozent entscheiden sich für mehr Zeit.
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www.boeckler.de/de/pressemit...

Studienautor Thomas Lühr & Christina Schildmann (Hans-Böckler-Stiftung) sprechen im #Systemrelevant Podcast darüber, welche Ursachen die Beschäftigten für den Innovationsstau sehen👉https://www.boeckler.de/de/podcasts-22421-worin-sehen-beschaftigte-ursachen-fur-die-transformationskrise-74520.htm

Worin sehen Beschäftigte Gründe für die Transformationskrise? In dieser Episode sprechen Marco Herack, Christina Schildmann und Thomas Lühr über die aktuelle Wirtschaftslage in Deutschland und die Herausforderungen der Transformation. Sie beleuchten die Ursachen...

Der #Wandel wird nicht von den Beschäftigten, sondern oft von oben ausgebremst, zeigt unsere neue #Studie des ISF München für @boeckler-stiftung.bsky.social: arbeit-der-zukunft.de/artikel/tran... ...

#Transformation in den Unternehmen: 53% der Beschäftigten nehmen wahr, dass in ihrem #Betrieb mit Hochdruck an neuen Geschäftsmodellen gearbeitet wird, aber nur 8% haben den Eindruck, dass in sehr hohem Maß alte Strukturen aufgebrochen & neue Arbeitsweisen eingeführt werden. ...

Logo des Podcasts Systemrelevant, Text: Fakten für eine demokratische und nachhaltige Wirtschaft. Bild von Daphne Weber, Kulturwissenschaflerin. Zitat: Es gibt sehr enge Verbindungen zwischen dem extrem rechten „Zentrum” und der AfD, wie auch der sogenannten Neuen Rechten.

2/ Wie versucht die Initiative „Zentrum” sich bestehende Unsicherheiten bei Beschäftigten zunutze zu machen, um für ihre Interessen zu mobilisieren? Wer genau steckt hinter „Zentrum”? Und was können Gewerkschaften dagegen tun?

🎧 Jetzt reinhören: www.boeckler.de/de/p...

Logo des Podcasts Systemrelevant, Text: Fakten für eine demokratische und nachhaltige Wirtschaft. Bild von Christina Schildmann, Leiterin der Forschungsförderung. Zitat: Für die AfD-Strategie ist es total zentral, einen Fuß in die Betriebe reinzukriegen und in diesem politischen Vorraum verankert zu sein.

Wie radikal rechte Akteure versuchen Einfluss in Betrieben zu gewinnen, ist das Thema unserer neuen Folge Systemrelevant. Christina Schildmann und Daphne Weber sprechen über die Initiative „Zentrum”, deren Verbindungen zur AfD & der Neuen Rechten und ihre Ziele.

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Eine #Demokratie braucht resiliente Hochschulen. Gute Arbeitsbedingungen an #Unis sind keine Nebenfrage, sondern eine Voraussetzung demokratischer Resilienz! Mehr unter arbeit-der-zukunft.de/artikel/hoch... #StreiktagBildung @gew.de #labora @boeckler-stiftung.bsky.social

Weiterbildung für alle! Aber wie? | Forschungsstelle Arbeit der Zukunft Eine große Mehrheit will Weiterbildung, doch oft scheitert sie an Information und Kosten. Eine Studie zeigt, welche Hürden es gibt und wie sie überwunden werden können.

#LebenslangesLernen gilt als Schlüssel für #Teilhabe und beruflichen Erfolg, doch auch wenn der Wille zur #Weiterbildung da ist, hakt es oft an der Finanzierung und mangelnder Information, zeigt unsere neue #Studie @boeckler-stiftung.bsky.social Mehr lesen: arbeit-der-zukunft.de/artikel/weit...

Foto mit einer jungen Frau mit Kopftuch und einem älteren Mann. Text: Ergebnisse einer Neuen Studie zu Lebenslangem Lernen: Die Arbeitswelt wandelt sich rapide. Lebenslanges Lernen wird immer wichtiger. Viele Menschen in Deutschland wissen allerdings nicht, was es an öffentlichen Weiterbildungsförderungen gibt. Insbesondere Ältere und Menschen mit Migrationshintergrund sind sehr weiterbildungsinteressiert und haben überwiegend positive Einstellungen zu Weiterbildungen. Was tun? Mehr Werbung für Weiterbildung! Quelle: Working Paper der Forschungsförderung der Hans-Böckler-Stiftung, Nr. 392

Lebenslanges Lernen wird immer wichtiger, wenn sich die Arbeitswelt rapide wandelt. Doch viele Menschen in Deutschland wissen nicht, was es an öffentlichen Weiterbildungsförderungen bereits gibt.

Was tun? U. a. müsste mehr Werbung für #Weiterbildung gemacht werden.

Mehr⬇️
www.boeckler.de/de/p...

Unsere neue #Studie zeigt: Widersprüchliche Strategien und Machtkämpfe auf Leitungsebene bremsen Modernisierung aus. Beschäftigte hingegen sind vielfach bereit für Veränderungen. Mehr dazu, warum die Bremse oft "oben" sitzt: arbeit-der-zukunft.de/artikel/tran... Fotocredit: IMAGO / Depositphotos

Sechs Holzklötzchen liegen in einer Reihe, fünf davon zeigen einen Pfeil in eine Richtung, der sechste wird gerade von einer Hand umgedreht und zeigt einen Pfeil in die Gegenrichtung.

Ob #Digitalisierung oder #Dekarbonisierung - fast die Hälfte der Beschäftigten in Deutschland erlebt einen starken #Wandel in ihrer Arbeit. Doch statt Aufbruchstimmung herrscht oft Frust in den Unternehmen. Warum ist das so?

Weber zeigt auf, dass die Pseudogewerkschaft „Zentrum“ Teil rechtsextremer Netzwerke ist. Der Kern von "Zentrum": strategische Kampagnen mit simplen Erklärungen und der Angriff gewerkschaftlicher Erfolge. #Betriebsratswahlen #gewerkschaft #noAfD @igmetall.bsky.social

Täuschung im Blaumann: Wie Rechte die Betriebsräte kapern | Forschungsstelle Arbeit der Zukunft Nicht nur PR, sondern Kulturkampf: Eine Studie zeigt kurz vor den Betriebsratswahlen 2026, wie die rechte Initiative »Zentrum« Verunsicherung für ihre Zwecke nutzt.

Kulturwissenschaftlerin @daphneweber.bsky.social befasst sich in ihrem Working Paper für die @boeckler-stiftung.bsky.social mit "Gewerkschaftlichen Kampagnen von rechts". Hier gibt's einen Einblick in die Befunde www.arbeit-der-zukunft.de/artikel/kult...

Rechte Gewerkschaftskampagnen als strategische Intervention in der Arbeitswelt - Benjamin Hoff Rechtsextreme Mobilisierungen in der Arbeitswelt sind kein randständiges Phänomen. Sie greifen in betriebliche Konflikte ein, verschieben Deutungen von Solidarität und adressieren gezielt Beschäftigte...

Auf www.nachdenken-im-handgemenge.de/de/article/4... hat Benjamin-Immanuel Hoff eine Rezension zur Studie veröffentlicht.

Neben den Kampagnen zur #Betriebsratswahl analysiert die Studie auch die Bundestagswahlkampagne der #noAfD 2024/25 im Hinblick auf arbeits-, sozial- und gewerkschaftspolitische Themen. Zur Studie geht's hier: www.boeckler.de/de/faust-det...
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