The next sequence analysis webinar will take place on Thursday Nov 13 at 4pm CET
Two great talks from Satu Helske on hidden markov models and Stefan Andrade on robust clustering
Zoom link on sequenceanalysis.org
@satuhelske
Senior research fellow in sociology at the University of Turku. PhD in statistics. PI of PREDLIFE consortium, affiliated with INVEST & FLUX. Life course, inequality, (fathers') parental leave, sequence analysis
The next sequence analysis webinar will take place on Thursday Nov 13 at 4pm CET
Two great talks from Satu Helske on hidden markov models and Stefan Andrade on robust clustering
Zoom link on sequenceanalysis.org
Erikoistutkija Tapio Räsänen.
Valtiosihteeri Laura Rissanen.
Järjestimme tänään Perhevapaat 2020-luvulla -seminaarin. Päivän pääviesti on tämä:
💎 Perhevapaajärjestelmän kehittäminen nykyistä tasa-arvoisemmaksi on yksi keino tukea yhteiskunnan kestävyyttä.
Lue uudistusehdotuksemme: fluxconsortium.fi/fi/toimiva-p...
#Perhevapaat #Lapsiperheet #Työelämä
See an earlier post for a summary of the findings
bsky.app/profile/satu...
Happy to share that our paper on the adaptation to paternal leave policies in Finnish municipalities was just published by European Societies: doi.org/10.1162/euso...
What did we find?
Miten perhevapaita pitäisi uudistaa? Mikä järjestelmässä toimii, mikä hiertää? 🤔
Tervetuloa kuulemaan tutkimustietoa ja keskustelemaan!
📅 to 18.9. klo 12-16
🗺️ Helsingin yliopisto, Juhlasali 303
#perhevapaat #lapsiperheet #työelämä #syntyvyys
fluxconsortium.fi/fi/news/perh...
Come work on my new research project! We are studying whether and how #parentalLeave is shared in different types of families, how the use of parental leave has changed in different families since the 2000s, and how parents’ social environments influence their leave uptake.
#research #hiring
Tule töihin uuteen akatemiahankkeeseeni! Tutkimme vanhempainvapaiden jakamista erilaisissa perheissä, miten perhevapaiden käyttö on muuttunut 2000-luvulla eri perheissä ja miten vanhempien sosiaaliset ympäristöt vaikuttavat perhevapaiden käyttöön.
#tutkija #tutkimus #vanhempainvapaat
Thrilled to share that my #research project SHARELEAVE – Parental leave in context: social drivers of sharing care – has received funding from the #ResearchCouncilOfFinland!
research.fi/en/results/f...
#ParentalLeave #SocialPolicy #Sociology
Kiitos Laura!
Iloisia rahoitusuutisia! Perhevapaiden #tutkimus jatkuu uuden akatemiahankkeen parissa. Kiitos #SuomenAkatemia
Hey postdocs, here’s an opportunity to develop your research plan with us - and eventually relocate to Turku with your own grant!
Iloisia uutisia: Anna Erika Hägglundin kanssa #rahoitus Svenska Kulturfondenilta. #Tutkimus selvittää, miten suomen- ja ruotsinkieliset vanhemmat jakavat #vanhempainvapaat ja miten perhevapaakäytännöt vaihtelevat eri puolilla Suomea. Inspiraationa aiemman tutkimuksen löydöt: osf.io/preprints/so...
Researcher discussing.
We are offering support for researchers displaced by Russia’s invasion of Ukraine.
🧑🤝🧑 Open to scholars at all career stages
📅 Application period: March 14–31, 2025
⚖️ Available for research aligned with at least one of INVEST’s five key themes
🔗 Read more & apply: invest.utu.fi/vacancies/
Next SAA webinar will be on Thursday Feb 13 at 4pm. Two working in progress papers on educational and occupational trajectories. More info and link zoom on sequence analysis.org/webinars
CALL FOR PRESENTATION
Still few ways left to register your interest in presenting your sequence analysis paper/working in progress paper in our free of charge 1 day event in Washington DC on April 09 just before PAA annual meeting
Tinyurl.com/seqanalysis2...
Last days of our PREDLIFE consortium with @jounihelske.bsky.social.
Thank you Research Council of Finland for granting two postdocs a consortium funding, @invest-flagship.bsky.social for hosting, and great colleagues for participating.
Svenskspråkiga pappor i Åland och Österbotten tar mer pappaledighet än vad finländska pappor gör i snitt.
yle.fi/a/7-10068756...
Perhevapaa jos mikä sijoittuu syntymän välittömään läheisyyteen, eikö vain? 😉 Kun tuemme isän osallisuutta varhaislapsuudessa, tuemme (muiden hyötyjen ohella) lasten oikeutta osallistuvaan isään ja kaikkiin sen tuomiin hyötyihin.
Ongelma on sekä sukupuolten välisessä tasa-arvossa että hyvä- ja huono-osaisten perheiden välillä. Jos pääasiassa hyväosaiset perheet käyttävät isien etuuksia, valuvat isien, äitien ja lasten lyhyt- ja pitkäaikaiset hyödyt niille, jotka jo muutenkin ovat paremmassa asemassa.
Perhevapaista on puhuttu tasa-arvokysymyksenä, mutta isien ja perheiden välinen eriarvoisuus on myös tärkeä näkökulma. Kiitos Lilli Jokela-Vahteristo ja HS asiaan tarttumisesta.
www.hs.fi/alueet/art-2...
Thank you, Matthias! Builds on your work as well. 🙂
At Université Paris Dauphine this week, presenting our paper on creating variables from sequences.
journals.sagepub.com/doi/10.1177/...
STT teki juttua isien perhevapaisiin liittyvistä tutkimuksistamme.
Kollegan esimerkki on tärkeä erityisesti matalammin koulutetuille miehille.
www.ksml.fi/uutissuomala...
Thanks Karen! And thanks for helping to find your paper as well - it looks super relevant. Somehow, I had not found it earlier despite trying to search for something on regional differences. I'll be sure to cite it in the next version. 🙂
Read the whole preprint here: doi.org/10.31235/osf...
@invest-flagship.bsky.social @flux-consortium.bsky.social
Finally, we found "unexplained" spatial dependencies between neighbouring municipalities, which hints to spillover effects: interactions among families nearby likely lead them to adopt new practices. The result further stresses the importance of community socialisation.
Interestingly, quota uptake increased the fastest in Ostrobothnia, which is the most Swedish-speaking but also has more support to conservative values. This raises the question: are (relatively) more conservative families inherently more resistant to leave-sharing or mainly slower to adapt?
Finland has a Swedish-speaking language minority (about 5%). We also found that a higher share of Swedish-speaking residents indicated higher quota-use, and increasingly so over the years.
This suggests cross-border policy influences from Sweden, the forerunner in gender-equal leave.
This finding, however, only applied before the 2013 parental leave reform, that was the first to give fathers an independent right to a quota of parental leave. Before that, mother's had to give up sharable leave for the father to get his "bonus leave".