Amalie Trangbæk's Avatar

Amalie Trangbæk

@amalietrangbaek

Assistant Professor, Political Science @AarhusUni | Public Administration | Research on DK permanent secretaries (departementschefer) | PhD: 'Life at the top' | Studying the civil service from bottom to top - keep an eye out for results in 2025 and 2026

430
Followers
241
Following
9
Posts
21.09.2023
Joined
Posts Following

Latest posts by Amalie Trangbæk @amalietrangbaek

‼️If you haven't seen the call already, this is your reminder‼️

3-year postdoc in computational social science at Aarhus University to study societal norms about political power 🫅

I'll be @comptext.bsky.social in Vienna (April 24-26) if you want to meet up and hear more about the position ☕🗣️

09.04.2025 07:35 👍 36 🔁 35 💬 1 📌 0

Stay tuned for resultater. Optimistisk set ultimo 2025. Realistisk set i 2026.
#embedsværksentusiast #tidsoptimist

24.01.2025 13:01 👍 2 🔁 0 💬 0 📌 0

✨Rejsegilde✨
I dag kan jeg fejre, at jeg er halvvejs i mine interviews til mit nye forskningsprojekt. Embedsværket fortæller om deres virke og hverdag. Jeg forsøger efter bedste evne at få det hele med. Tak til jer der fortæller. Det er et kæmpe privilegie, at I vil dele jeres erfaringer! 😊
#dkpol

24.01.2025 13:01 👍 5 🔁 0 💬 1 📌 0
Post image

🚨Ministerrokade. Men lagde I mærke til, hvad der blev besluttet om særlige rådgivere?🚨 Finansministeren må nu få 3 særlige rådgivere og koordinationsudvalgsmedlemmer må få 2 særlige rådgivere. Der sker en (ret) langsom glidning mod flere politisk ansatte embedspersoner.
#dkpol

23.11.2023 14:44 👍 2 🔁 0 💬 0 📌 0

Thanks @tobiasbach.bsky.social and Thurid Hustedt for making the CoREx proposal and for assembling this amazing group of scholars! I really look forward to collaborating with these inspiring people and learning more about the Core Executive across countries. Stay tuned ✨ polisky #dkpol

26.10.2023 09:00 👍 3 🔁 0 💬 0 📌 0

Spændende studie der viser, at kvinder er mere tilbøjelige til at forlade et universitetsjob end mænd - og oftere fordi de føler sig skubbet væk af et dårligt arbejdsklima. Amerikanske data men ret interessant, om vi har samme tendens i DK, hvor vi også har flest mænd i faste uni-stillinger #dkpol

21.10.2023 06:48 👍 21 🔁 3 💬 1 📌 0

and @annekirstineronn.bsky.social @karolinekolstad.bsky.social @eautoft.bsky.social @louisehalberg.bsky.social @annebind.bsky.social

05.10.2023 08:14 👍 4 🔁 0 💬 0 📌 0

Det får meget opmærksomhed, når en minister skifter taburetten ud med en karriere i lobbyverdenen. Men hvor ofte sker den slags egentlig? Det har jeg set på i et nyt papir med gode kolleger: ejpr.onlinelibrary.wiley.com/doi/epdf/10.... #dkpol 1/3

04.10.2023 11:55 👍 14 🔁 1 💬 1 📌 0

I'm happy to share this new paper about political elites. We find that elite careers are more distinct and shifts across elites less common than often assumed (with a great group of co-authors): ejpr.onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/... 1/5

04.10.2023 11:51 👍 26 🔁 6 💬 5 📌 3
V-profil finder det bemærkelsesværdigt, at der pludselig var en ledig stilling til hjemsendt depar... At der hurtigt kunne findes en ny stilling til Forsvarsministeriets hjemsendte departementschef, Morten Bæk, vækker opsigt i Venstre. Ifølge eksperter er der dog en god forklaring.

Link til artikel her: politiken.dk/indland/art9...

01.10.2023 10:13 👍 0 🔁 0 💬 0 📌 0

I dag har Politiken en artikel, hvor Venstres retsordfører kritiserer, at DC i Forsvarsmin. fik en stilling i Finansmin. Det viser glidebanen i at tale om en 'fyring', når der ikke er tale om en fyring. I min artikel nedenfor er (en del) af forklaringen helt kort 👇 #dkpol

01.10.2023 10:12 👍 8 🔁 0 💬 2 📌 0
Preview
Forsker: Det er forkert, at Ellemann fyrede sin departementschef Jakob Ellemann-Jensen fyrede sin departementschef, lød det i flere medier. Men det er forkert og kan skabe misforståelser, for en minister kan ikke fyre en departementschef, skriver forsker ...

En minister kan slet ikke fyre sin departementschef - og det har faktisk nogle fordele, skriver min kollega @amalietrangbaek.bsky.social i Altinget: www.altinget.dk/artikel/fors... #dkpol

28.09.2023 11:45 👍 11 🔁 2 💬 0 📌 1

Thank you!

21.09.2023 13:41 👍 0 🔁 0 💬 0 📌 0

I would like to be added too 😊 Thank you!

21.09.2023 13:30 👍 0 🔁 0 💬 0 📌 0