Frauen verdienen Respekt!
Sie verdienen echte Wahlfreiheit.
Und reden wir auch übers Geld: Frauen haben das Recht, gleich viel bezahlt zu bekommen wie Männer. Derzeit bekommen sie fast ein Fünftel weniger als Männer.
Vergessen wir nicht, von echter Gleichstellung profitieren alle – auch Männer!
Was, wenn Arbeit fair wäre? #RedenWir über faire Teilzeit: mit Zuschlag ab der 1. Stunde, 50 Prozent wie bei Überstunden, Planbarkeit und Respekt! Jetzt die Petition der @Arbeiterkammer Wien unterzeichnen.
Fast die Hälfte der #Arbeitssuchenden hat keine über die #Pflichtschule hinausgehende Ausbildung. Wir brauchen dringend die angekündigte Qualifizierungsoffensive.
1 % der Arbeitslosigkeit ist auf #Zwischenparken zurückzuführen. Kosten von 700 Mio jährlich, die wir für Qualifizierung bräuchten.
Unsere Mitglieder wissen, sie können sich auf uns verlassen und wir werden alles dazu tun, damit diese Zahlen nicht weiter steigen.
wien.arbeiterkammer.at/leistungsbil...
Leistungen der Arbeiterkammer für 2025
AK Präsidentin Renate Anderl und AK Direktorin Silvia Hruska-Frank präsentieren die Leistungsbilanz der Arbeiterkammer.
Imposante Leistungsbilanz der @arbeiterkammer.at für 2025:
Wir haben 2,3 Millionen Beratungen durchgeführt und 948 Mio Euro für unsere Mitglieder erreicht.
So richtig freuen kann ich mich darüber aber nicht: Die Zeiten für Österreichs Beschäftigte sind nach wie vor alles andere als einfach.
Es ist Aufgabe der @arbeiterkammer.at, ganz konkret Arbeitnehmer:innen zur Seite zu stehen. Die Publikationsreihe begleitet all diese Entwicklungen und widmet sich arbeits- und sozialrechtlichen Sichtweisen auf der Höhe der Zeit!
BM Anna Sporrer und AK Präsidentin Renate Anderl - 75 Jahre Publikation "DRdA - Das Recht der Arbeit"
Die Arbeitswelt verändert sich, mit ihr auch das Recht und die Rechtsprechung. Schon seit 75 Jahren begleitet #DRdA Das Recht der Arbeit diese Entwicklungen auf höchstem wissenschaftlichen Niveau. Gratulation an die Expert:innen, Autor:innen und Redakteur:innen von @annasporrer.bsky.social und mir!
Renate Anderl auf der Pressekonferenz zum aktuellen #Lehrlingsmonitor
"#Fachkräftemangel trifft uns alle – er beginnt in der #Lehre, wo junge Menschen ihre #Zukunft bauen. Daher appelliere ich an die Betriebe: Lehrausbildung muss fair, qualitativ & zukunftsorientiert werden. Für Motivation, Perspektiven & echte Chancen", so #AK Präsidentin @renateanderl.bsky.social.
Heute ist #TagderMuttersprache – schau, was dir unsere #AK Kolleg:innen auf Arabisch, Polnisch, Punjabi, Chinesisch, Serbisch, Albanisch, Hebräisch, Türkisch, Farsi und Rumänisch sagen. Keine Sorge Übersetzung gibt’s auch 😉
Die #Teilzeit-Debatte wird derzeit teils respektlos geführt. @gfelbermayr.bsky.social @wifo.bsky.social hat heute Daten zur tatsächlichen Lage vorgestellt.
Mehr als 170.000 Teilzeitbeschäftigte wollen länger arbeiten, und zwar nicht nur ein bisschen, sondern im Schnitt 12 Stunden mehr pro Woche.
Österreich kann sich das schlicht nicht leisten, auf die Hälfte des Potenzials zu verzichten. Wir brauchen alle klugen Köpfe und sollten nicht freiwillig mit halber Team-Stärke antreten.
Gemeinsam für mehr Mädchen und Frauen in #MINT!
Renate Anderl unterzeichnet Petition Superreiche fair besteuern.
Gesagt – getan, ich habe die Petition gruene.at/superreicheb... unterzeichnet! Es ist hoch an der Zeit, Superreiche und Lifestyle-Erben endlich fairer zu besteuern. Denn sparen bei den Vielen und blind sein für den vorhandenen Reichtum – das passt längst nicht mehr. Gerechtigkeit muss sein.
Heute war ich in der #Pressestunde zu Gast und wir haben viele aktuelle Themen besprochen.
Im Zentrum stand natürlich, wie wir nicht nur die Arbeitswelt, sondern auch die Budgetpolitik gerecht gestalten können. Dafür wird es auch einen Beitrag der Superreichen brauchen.
on.orf.at/video/143114...
😠 Heute ist #EqualPayDay: Bis zum 11. Februar arbeiten Frauen in Österreich gratis - damit hat unser Land eine der größten Einkommenslücken zwischen Frauen und Männern in der EU.
Heute gab es noch ein echtes Highlight: Im Wien-Haus stellte Elisabeth Felbermair den Ökobooster vor. Ein Vorzeigeprojekt von @arbeiterkammer.at, @wien.gv.at und waff. Junge Arbeitssuchende werden dabei zu Fachkräften für die Energiewende ausgebildet. www.waff.at/oekobooster/
Diese Woche war Brüssel angesagt, als Start ein Austausch mit den Mitarbeiter:innen des @akeuropa.bsky.social Büros. Beim traditionellen Neujahrsempfang von AK und ÖGB haben wir über die Situation der Arbeitsrechte in Österreich, der EU, aber auch international diskutiert. www.ots.at/presseaussen...
Heute ist der 81. Jahrestag der Befreiung des Vernichtungslagers Auschwitz-Birkenau. Es ist unser gemeinsamer Auftrag, niemals zu vergessen und entschlossen gegen Antisemitismus, Rassismus und Ausgrenzung aufzutreten.
#WeRemember
Hass und Hetze haben keinen Platz in unserer Gesellschaft!
29 Prozent der mittleren und größeren Betriebe mit über 20 Mitarbeiter:innen beschäftigen keine 60-64-Jährigen. Die Betriebe werden hier einen Beitrag leisten müssen!
Unser gemeinsames Ziel ist es, eine Arbeitswelt zu schaffen, in der wir möglichst gesund arbeiten können - bereits in den 30/40/50ern legen wir dafür den Grundstein.
Wichtiges Thema: @gfelbermayr.bsky.social vom @wifo.bsky.social und ich sind uns einig: Wir brauchen Maßnahmen, damit insbesondere ältere Frauen auch die Möglichkeit zur Beschäftigung haben. Betriebe müssen sich dabei ihrer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst sein.
Vor mehr als 10 Jahren haben wir in der @arbeiterkammer.at ein Modell für die treffsichere Finanzierung von Schulen entwickelt. Ab Herbst gibt es endlich zusätzliche Mittel für jene Schulen, die besonders gefordert sind.
www.ots.at/presseaussen...
"Jedes Kind hat die besten Chancen verdient!" - diese Woche ging es mit dem Vernetzungstreffen von österreichweit 400 (!) Schulleitungen und SQMs richtig los mit dem #Chancenbonus! Danke an @chriswiederkehr.bsky.social und seinem ganzen Team für die tolle Zusammenarbeit!
Das brauchen wir jetzt:
🤓 besonders für Jugendliche nachhaltige Finanzierung von Programmen
👉 bessere Anerkennung von Kompetenzen
🤝 mehr Unterstützung für Basisqualifikationen
Die #Arbeitslosigkeit steigt weiter, gleichzeitig gibt es in einigen Branchen einen akuten Bedarf an #Fachkräften.
Ermöglichen wir Menschen mit Migrationsbiografie einen guten Einstieg in den Arbeitsmarkt - hier bleiben derzeit immense Ressourcen ungenutzt, lassen wir das Potenzial nicht liegen!
👑@peterfilzmaier.bsky.social zur #Sozialpartnerschaft👑
Sie sorgt dafür, dass Konflikte am Verhandlungstisch gelöst werden, nicht auf der Straße.
Kollektivverträge, faire Arbeitsbedingungen, Sicherheit für Betriebe – weil AK, Gewerkschaft & WKO zusammenarbeiten.
#AKhilft #KroneamSonntag
#AK befragte ihre Mitglieder zur Arbeitszeit. "Der Arbeitsmarkt ist in Schieflage geraten", meint #AK Chefin @renateanderl.bsky.social. Sie fordert: "Teilzeitbeschäftigte, die ständig Mehrarbeit leisten müssen, brauchen einen Rechtsanspruch auf Vollzeit – alles andere ist Ausbeutung.“ ⬇️
Es hilft auch den Betrieben, wenn Mitarbeiter:innen motiviert und gesund sind, konzentriert und fehlerfrei arbeiten können.
Arbeitszeiten müssen auch so gestaltet sein, dass die Arbeitnehmer:innen gesund bis zur #Pension arbeiten können. wien.arbeiterkammer.at/arbeitszeitu...
Die Debatte zur #Teilzeit hat mich wirklich geärgert, weil sie respektlos ist.
Die Gründe für Teilzeit liegen bei der Gesundheit, fehlenden Einrichtungen für die Betreuung von Kindern oder Angehörigen. Und: Viele wollen oft mehr arbeiten, haben aber keine andere Möglichkeit.
Die einen möchten gerne mehr arbeiten, die anderen stöhnen unter der Last der Überstunden - viele davon unbezahlt!
Wir müssen die #Arbeitszeit besser verteilen!
Viele Studien bestätigen, 30-35 Stunden sind ideal, Menschen sind damit
👉 leistungsfähig
👉 zufrieden
👉 bleiben länger gesund!
