Inte bara vi som har detta problemet...
17.11.2025 21:26
👍 0
🔁 0
💬 0
📌 0
Inte bara vi som har detta problemet...
Andra länders försvarmakt luktar sköljmedel. Sveriges försvarsmakt luktar 20-tält och drivmedel. Jag föredrar den senare...
Tro fan det att folk inte vill föda barn när media och samtliga politiker (både regering och opposition) utmålar allt i Sverige som att det skulle vara åt helvete, när vi i verkligheten är i världstoppen på alla listor som bästa land.
www.dn.se/sverige/okla...
Vilka ståtliga värnpliktiga! #31fu #linjevarg
Jag är personligen helt för tariffer. RALS är bara ett spel för galleriet. Med tanke på att kollektivet tilldelas en pott utifrån märket tar eventuella justeringar eller satsningar från alla de som inte justeras eller satsas på.
www.taktisk.se/2025/06/22/w...
Yngsta dottern undrar fall pepsi mango eller pepsi lime passar bäst till sillen....
The Russian government is operating at Tolstoyian levels of bullshit.
It's one of these days! #linjewarg #soundoffreedom
Med RALS som enda verktyg vid lönebildning för stadigt tjänatgörande, de som tjänstgör länge på samma tjänst, blir lönekompressionen bara ett argument i raden för att lämna FM. Tillsammans med politikerna måste FM arbeta för att bli en attraktiv arbetsgivare främst för de som har 5-20 år i firman.
Lönemålbilderna revideras och de blir mer och mer konkurrenskraftiga, men för de fanjunkare som nämns i artikeln, som på samma tjänst år efter år bidrar med det organisatoriska minnet, så hjälper en reviderad lönemålbild föga.
Ps. Det är ett förslag på en central förändring. För att få bort lokala lösningar på ett centralt problem. Ärendet har inget att göra på lokal nivå, borde gått direkt till central nivå... DS.
Mitt ärende hamnade efter påtryckningar mot enhetschefen, som inte viste hur systemet fungerar, snabbt på OrgE nivå. Där det tryggt har legat och gottat till sig i 3 månader... Så undrar de varför inget händer. Är det så du tänker att det ska fungera @flygvapenchefen.bsky.social ?
Jag kom på en förmån som är förmånlig: pensionsåldern för oss äldre. Men det faktum att inte alla avnjuter den förmånen är något som fläktar lågorna hos mina yngre kollegor, speciellt de som hann påbörja utbildning och i något fall anställning med lägre pensionsålder, för att senare förlora den...
Viktigt att ha i bakhuvudet när vi diskuterar avtal inom FM: Vi har väldigt få förmåner och nästan inga är just förmånliga.
www.taktisk.se/2025/05/17/d...
Tekniker, logistiker och handläggare inom ytterst avancerade system, som tar decennier att utbilda, slarvas bort genom att deras löner likställs med personal som enkelt kan ersättas med i stor sett vem som helst....
För nog kan vi vara överens om att även om lönerna måste upp och lönekompressionen motverkas, så är lönestrukturen galen. Ordet "Chef" är övervärderat i lönestrukturen. Kompetent, och formellt licensierad personal, inom stödförbanden är kraftigt underbetalda.
Inte riktigt debatt längre. Ena sidan har rätt och har stöd i en massa fakta. Den andra sidan skriker sina ohållbara argument högre och högre... Vi får se när den interna debatten blossar upp, vad är en saklig lönestruktur inom FM? Vad är "ansvar"? Vad är "kompetens"? Jag vet vad jag tycker...
Om det ska satsas på hela kollektivet krävs ju att personalbutgeten höjs. Det gör ju inte myndigheten försvarsmakten, därför måste politikerna agera. Även om FM vill höja lönen för en personalgrupp; Överstar, Flygtekniker eller nått, så kommer ju andra behöva stå tillbaka om inte pengar skjuts till.
Ge anställda en "allowance" att köpa kängor, underställ, t-shirt, träningskläder etc för. Avtala med flera stora frilufts-/fritidskjedjor så att de anställda kan välja och vraka (momsfritt)
Sedan behövs det givetvis fixas med ersättningarna. Få bort alla fasta summor, de bör vara faktor av i-lön. Få bort mängdrabatten t ex när ag "köper" ledighet, som vid många intjänade FM-dygn, borde det ske till priset av minst motsvarande enkel övertid
Mycket är sagt, men vi kör ändå: fria måltider (och bättre mat i matsalarna), rejält höjda skobidrag, fri tandvård, tillgänglig "företagshälsovård",förättningstillägg, förmånsbil, förmånscykel, personaldirektör som slåss för sina anställda inte mot...
Jag upprepar: Människor som gjort karriär hela livet på att skära ner, krympa och avrusta försvaret är fel personer att leda en upprustning. De som har betingats med karriär och lön för att slakta försvaret förväntas nu göra helt om. Det är ingen liten sak att begära.
Försvarsmaktens personaldirektör har redan försökt be om ursäkt. Men spelar det någon roll?
militardebatt.com/2025/05/02/h...
Lol. Har en Tom. Vågar inte ta med han till hangaren, är övertygad att han skulle putta in en grip i väggen...
Huvudet på spiken.
Last year, more than 9 million people watched across the world, and executive producer Johan Erhag said he expects viewership will be even higher this year.
På A svarar jag Nej. Och på B svarar jag 14:00.
Beställde en Traeger från NetOnNet förra veckan, sjukt bra pris. De dröjde med att skicka, så jag var övertygad om att den inte skulle hinna till mig innan Påskhelgen. Den kom 15:00 på Skärtorsdagen. Tror ni jag beställde nå pellets? När tror ni den enda butiken i Pite som har pellets stängde?
