Gesundheit als betriebswirtschaftliche Vernunft - Ausblick auf die Zukunft Personal Nord am 25. und 26. März in Hamburg ichsagmal.com/gesundheit-a...
Gesundheit als betriebswirtschaftliche Vernunft - Ausblick auf die Zukunft Personal Nord am 25. und 26. März in Hamburg ichsagmal.com/gesundheit-a...
Was für ein Flurschaden für eine Branche, die ohnehin unter Druck steht. Statt sich - wie großspurig von ihm angekündigt - um die Regulierung von Monopol-Akteuren wie Google zu kümmern, beschädigt Weimar massiv das Ansehen der so wichtigen, kleinen Buchläden im Land. Ein Bärendienst für die Kultur.
Der Bot am Ohr des Königs: Warum aus Kundenservice eine Gedächtnisfrage wurde – und was acht Jahre später daran stimmt | @gsohn.bsky.social
ichsagmal.com/der-bot-am-o...
Der Mythos vom Bürokratieabbau – und die neue Lust am Formular: Warum wir seit Jahrzehnten „Entlastung“ rufen und am Ende doch nur die Papierstapel umsortieren | @gsohn.bsky.social
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Mistral: Europas KI-Champion ist längst im Geschäft mit Militär und autonomen Waffen. www.trendingtopics.eu/mistral-euro...
Autoländ. Die Krokodilstränen der Spitzenverbände @WolfLotter
Wenn Spitzenverbände über den Verlust von Industriearbeitsplätzen klagen, klingt es jedes Mal, als habe jemand nachts die Werkstore abgeschraubt. Ein Schock aus heiterem Himmel. Ein böser Zauber namens „Deindustrialisierung“. Und…
Über den diskreten Charme literarischer Ranglisten #SignaturenMagazin
Es gehört zu den kleinen Zumutungen des digitalen Zeitalters, dass es selbst dort zu zählen beginnt, wo man früher noch unterschied. Auch die Literatur bleibt von diesem Hang zur Numerisierung nicht verschont. Was gelesen wurde,…
Paul Feyerabend: Was die privaten Tonaufnahmen von 1984 bis 1993 über den berühmtesten Unruhestifter der Wissenschaftsphilosophie verraten
Von Paul Feyerabend ist viel Lärm im Umlauf. Der Name ruft sofort die bekannten Reizwörter auf: Wissenschaftsanarchismus, Methodenfeindschaft, „Anything goes“,…
Wenn der Sturm kommt: Warum Corporate Influencing an Organisationen scheitert – und woran es wächst #ZukunftPersonalNord
Überlegungen zu Winfried Ebners These, warum Corporate-Influencer-Initiativen an Organisationen scheitern Winfried Ebner macht in seiner zweiten Episode „Corporate Influencer…
Wer liest, liegt nicht bequem: Buchvorstellung in Bonn zum 10. Todestag von Roger Willemsen mit seinem Lektor Jürgen Hosemann – Lesung der Texte: Hektor Haarkötter
Es beginnt mit einer Frage, die in Wahrheit keine Höflichkeit ist, sondern eine Zumutung: „Liegen Sie bequem?“ Wer sie hört, glaubt…
KI-Vormärz, KI-Biedermeier, KI-Apokalyptik?
Es gehört zu den eigentümlichen Ritualen der deutschen Gegenwart, dass fast jede neue Technologie zuerst von ihren Kommentatoren moralisch eingekesselt wird, bevor man sich mit ihr praktisch beschäftigt. Kaum taucht etwas auf, das Arbeitsweisen, Märkte…
Vom Buch zur Siliziummacht: Ein Gespräch zwischen Lischka und Kittler über Medien jenseits des Sinns
Das Gespräch zwischen Gerhard Johann Lischka und Friedrich Kittler ist nicht einfach ein Interview über Medien. Es ist selbst schon eine kleine Szene jener historischen Verschiebung, die Kittler…
Die Konservierungs-Illusion: Warum Industriepolitik die Zukunft nicht retten kann, indem sie die Vergangenheit stützt
Industriepolitik hat sich an ein Ritual gewöhnt: Wenn Produktion sinkt, sollen Strukturen „gerettet“ werden. Gemeint sind Werke, Lieferketten, Produktlinien, Beschäftigung –…
Dirk Baeckers neues Suhrkamp-Buch „Digitalisierung“ und die späte Einsicht, dass Suchmaschinen keine Gesellschaftstheorie ersetzen
Der Satz „Luhmann statt Google“ steht nicht bei Dirk Baecker. Er stammt von mir. Ich habe ihn über einen älteren Text gesetzt, den ich 2019 noch einmal hervorgeholt…
Der Kompass, der sich dem Norden verweigert
Ein alter Bus, der nicht geschniegelt über Autobahnen gleitet, sondern die kleinen, nicht digitalisierten Linien nimmt – jene Wege, auf denen der Zufall noch Vorfahrt hat. Im Armaturenbrett kein Heilsversprechen aus Satelliten, keine Stimme, die die Welt…
Der digitale Doppelgänger: Warum die Angst vor KI-Agenten am eigentlichen Problem vorbeigeht #EinsteinApp #Wahlster #DFKI #ZPNachgefragtWeek
Der Skandal, der keiner ist Die Debatte um KI-Agenten liebt den Moment der Empörung: Eine App taucht auf, verspricht, das Studium gleich mit zu erledigen,…
Die Rückkehr des Schalls: Max Raabe & Palast Orchester mit „Hummel streicheln“ in der restaurierten Beethovenhalle
Manchmal braucht ein Gebäude keine neue Bestimmung, sondern nur seine alte Stimme zurück. Die Beethovenhalle, lange eher Legende als Gegenwart, knüpft nach der Restaurierung hörbar an…
Wer KI nur für Texte nutzt, wird Plattform-Zulieferer
Am Beispiel DuMont zeigt sich: Wer KI nur als Textmaschine nutzt, bleibt Zulieferer. Wer KI als Operating Model baut, gewinnt Tempo, Relevanz – und Marge. Die Medienbranche hat sich jahrelang an einer beruhigenden Idee festgehalten: Wenn die…
Fünf Weisen, null Orientierung: Wie ein Spitzengremium seine Autorität verspielt @MonikaSchnitzer @MonikaSchnitzer @umalmend @AchimTruger @MartinWerding @GFelbermayr
Wenn ein beratendes Expertengremium in der Öffentlichkeit mit „großer Verwunderung“ und „allergrößtem Bedauern“ auf eine…
Nicht totzukriegen: Warum X im Profidiskurs eher stärker wird
Wer über X spricht, landet schnell bei Personenkult: Besitzer, Skandale, Stilfragen. Das ist bequem – und oft unerquicklich. Aber medienpolitisch führt es am Kern vorbei. Entscheidend ist nicht, wer das Licht einschaltet. Entscheidend…
Kommentar: „Nur zum Spaß“ ist keine Unschuld – es ist ein Marktsignal
Mich stört an der ganzen Debatte eine Geisteshaltung, die im Netz seit Jahren als Tugend verkauft wird: „Wir machen das einfach nur aus Spaß.“ Als sei „Spaß“ ein ethischer Freifahrtschein. Als sei Publizieren ein Hobby wie…
Anonymität ist kein Freibrief – Klarnamenpflicht aber auch kein Heilmittel
Stefan Pfeiffer argumentiert in einem Blogbeitrag überzeugend gegen den reflexhaften Ruf nach einer Klarnamenpflicht: Wer Pseudonymität pauschal abschafft, trifft sehr oft diejenigen, die sie als Schutz brauchen –…
Recruiting 2026: Wenn die Jobsuche „conversational“ wird – und HR noch über Sichtbarkeit streitet
Holger Schmidt (FAZ) schreibt über das amerikanische KI-Paradoxon: Wachstum ohne Jobaufbau, Produktivität rauf, Beschäftigung flach. Man kann daraus eine große Arbeitsmarkt-Dystopie ableiten. Man kann…
Kartonlicht und Kupferstichrauch: Über Ragnar Helgi Ólafssons „Die Bibliothek meines Vaters“ im Update Juni zweitausendfünfundzwanzig
Das Update, das alles zusammenschiebt Die Strawberries Champagne Bar hat geschlossen. Guðmundur Jónasson, der letzte der Petsamo Pilger, ist gestorben. Und unten,…
Smart statt hart: Warum die Krankenstandsdebatte den falschen Gegner bekämpft @Bundeskanzler #ZPNachgefragtWeek
Deutschland liebt die große Erzählung. Wenn die Konjunktur schwächelt, muss irgendwo ein Schuldiger stehen, am besten einer, der sich moralisch sortieren lässt: „zu oft krank“, „zu wenig…
Deutschland im Gegenwind – und der Arbeitsmarkt als Gezeitenanzeiger #ZPNachgefragtWeek
Man kann Konjunktur lesen wie Wetterberichte: Einkaufsmanagerindizes, Auftragseingänge, Insolvenzen. Aber wer wissen will, ob ein Land seine Wachstumskräfte verspielt oder nur durch ein Tal fährt, schaut auf…
Jobwechsel 2026: Wenn der Arbeitsmarkt taut – und doch noch Eis trägt #ZPNachgefragtWeek
Ein Markt im Tauwetter, kein freies Schwimmen Wer dieser Tage wissen will, ob es klug ist zu wechseln, muss zuerst lernen, den Arbeitsmarkt wieder zu lesen. Nicht als Stimmungsbild, sondern als System. In den…
HR unter Druck: Wenn Recht plötzlich wieder Standortpolitik ist #ZPNachgefragtWeek
In vielen Unternehmen hängt 2026 ein neues Messinstrument an der Wand: kein Thermometer für die Konjunktur, sondern ein Manometer für Legitimität. Kostendruck, Transformation, Personalknappheit – das ist die eine…
Empathische KI: Der neue Standortfaktor heißt Beziehung #ZPNachgefragtWeek
Die nächste Produktivitätswelle kommt nicht mit mehr Rechenleistung, sondern mit einem paradoxen Versprechen: Maschinen sollen einfühlsamer werden, damit Menschen weniger Maschine sein müssen. In der Session „Empathische…
People First: Warum KI selten am Code scheitert – und fast immer am Betrieb #ZPNachgefragtWeek
Wer in diesen Monaten durch die Flure größerer Organisationen geht, hört ein merkwürdiges Geräusch: nicht das Surren neuer Technik, sondern das Schleifen alter Routinen. KI ist da – aber sie landet oft…