Et en particulier, aucune revalorisation depuis 10 ans ni prolongation sur la durée légale du congé mater (jumeaux, 3+..) de l'allocation supplémentaire maternité.
Les dépenses des femmes médecins ne doivent pas être soumises à l'inflation 😏 @sante.gouv.fr
12.03.2026 06:47
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Qu’est-ce que le congé supplémentaire de naissance ?
Créé par la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026, le congé supplémentaire de naissance va permettre à chacun des 2 parents d’ajouter une période de 1 ou 2 mois de congé indemnisé à ses droits à congé de maternité, de paternité et d’accueil de l’enfant ou d’adoption. Chaque parent pourra prendre le congé simultanément ou en alternance avec l'autre. Ce congé sera fractionnable en 2 périodes de 1 mois. Il s’agit d’un nouveau congé, qui ne remplace pas les congés existants, et qui permettra aux parents de passer plus de temps avec leur enfant durant ses premiers mois. , Quand sera-t-il accessible ? , Il sera possible de le demander à son employeur à partir du 1er juillet 2026 après la publication des décrets d’application prévus par la loi, qui viendront préciser les modalités de prise du congé et de son indemnisation. , Qui pourra en bénéficier ? , Le congé supplémentaire de naissance sera mis en œuvre à compter du 1er juillet 2026, mais tout parent d’enfant né à compter du 1er janvier 2026 ou né prématurément mais dont la naissance était prévue à compter de cette date, pourra en faire la demande dès le 1er juillet 2026 sous réserve de respecter les conditions d’ouverture de droit.Les parents adoptants d’enfants arrivés au foyer entre le 1er janvier 2026 et le 30 juin 2026 pourront également en bénéficier dès le 1er juillet 2026.Ce droit à congé va bénéficier à l’ensemble des assurés actifs répondant aux conditions d’ouverture de droit à la suite d’une naissance ou de l’accueil d’un enfant (salariés, travailleurs indépendants, agents contractuels de droit public, artistes-auteurs…).Pour bénéficier du congé supplémentaire de naissance, les parents qui y ont droit devront avoir pris en amont leurs congés de maternité, de paternité et d’accueil de l’enfant ou d’adoption.Pour les assurés qui ne sont pas gérés par l’Assurance Maladie (fonctionnaires, militaires, non-salariés agricoles, assurés des régimes spéciaux…), des informations concernant leurs droits au congé supplémentaire de naissance seront disponibles sur le site service-public.gouv.fr. , À quel hauteur le congé supplémentaire de naissance sera-t-il indemnisé ? , Pour les salariés, l’indemnisation sera dégressive : le premier mois sera indemnisé à 70 % du salaire net antérieur et le deuxième mois à 60 % du salaire net antérieur, dans la limite du plafond de la sécurité sociale, dont la valeur mensuelle est de 4 005 € au 1er janvier 2026.Pour les travailleurs indépendants, l’indemnité journalière forfaitaire sera soumise à un abattement dans les mêmes proportions que celui appliqué pour les salariés. , Dans quel délai ce congé pourra-t-il être pris ? , Pour les parents d’enfants nés ou arrivés au foyer entre le 1er janvier et le 30 juin 2026 ou dont la date de naissance était prévue à partir du 1er janvier 2026 mais qui sont nés prématurément, le congé supplémentaire de naissance pourra être mobilisé dans un délai maximum de 9 mois à compter du 1er juillet 2026, soit jusqu’au 31 mars 2027.Pour tous les parents d’enfants nés ou arrivés au foyer à partir du 1er juillet 2026, le délai pour prendre ce congé supplémentaire de naissance sera de 9 mois à compter de la naissance de l’enfant ou, pour les parents adoptants, suivant l’arrivée de l’enfant au foyer.Dans les cas où les congés de maternité, de paternité et d’accueil de l’enfant ou adoption sont allongés, du fait par exemple de naissances multiples, ou de dispositions liées aux conventions collectives, le délai de 9 mois sera allongé d’autant. , Quelle démarche faudra-t-il faire pour bénéficier du congé supplémentaire de naissance , Pour les salariésPour bénéficier de ce congé, les parents salariés devront simplement en informer leur employeur dans un délai de 1 mois avant la date de début de congé souhaitée. Il faudra préciser la durée, 1 ou 2 mois, et s’il est fractionné ou pris en une seule fois. C’est ensuite l’employeur qui fera la transmission auprès de la caisse primaire d’assurance maladie en charge de l’indemnisation.Les salariés n’ont aucune démarche à effectuer auprès de leur caisse primaire d’assurance maladie.À noter : le délai de prévenance de 1 mois sera réduit à 15 jours lorsque le congé supplémentaire de naissance prend la suite immédiate du congé de paternité et d’accueil ou d’adoption et qu’il n’est pas possible, compte tenu de la durée de ce premier congé, de respecter le délai de droit commun de 1 mois.Pour les travailleurs indépendantsLes travailleurs indépendants devront demander ce congé auprès de leur caisse primaire d’assurance maladie (CPAM) de résidence. , Le congé supplémentaire de naissance sera-t-il cumulable avec d’autres prestations ? , Ce congé ne peut être pris en même temps que la prestation partagée d'éducation de l'enfant (PreParE) qui permet notamment d’indemniser pour les salariés la prise d’un congé parental d’éducation. Toutefois, les 2 prestations pourront être prises l’une après l’autre.L’indemnisation du congé supplémentaire de naissance ne pourra pas non plus être cumulée avec :le complément libre choix du mode de garde au titre du même enfant ;l’allocation journalière de présence parentale ;l’allocation journalière de proche aidant ;les indemnités journalières maladie ;les indemnités journalières de maternité, paternité ou d’adoption ;les indemnités journalières d’accident du travail ou maladie professionnelle ;les allocations chômage.
En regardant j'ai trouvé ça www.ameli.fr/assure/actua...
"Pour les travailleurs indépendants, l'IJ forfaitaire sera soumise à un abattement dans les mêmes proportions que celui appliqué pour les salariés."
Donc j'ai l'impression que oui, mais je cherchais des retours d'expérience.
12.03.2026 06:44
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Plutôt de l'extension du congé d'accueil, pour les mères et pour les pères. Est ce qu'on touche des IJ ? quel montant ? 70% (M1) puis 60% (M2) de quelle base, les mêmes IJ forfaitaires que pendant le congé mater de base des PAMC ?
12.03.2026 06:38
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Ça donne quoi le nouveau congé de naissance chez les PAMC de type med ge sect1 ? #CéPourUneAmie @richardtalbot.bsky.social
11.03.2026 15:38
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Oui ça a l'air. Merci d'avoir pris le tps de regarder. Je suis dispo en MP pour la suite de la discussion éventuellement
25.10.2025 19:33
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@qffwffq.bsky.social que penser d'un neuro qui dit que la supplémentation vit D réduit le risque de poussées et de nouvelles lésions de SEP ? Enfin un médicament qui marche en neuro ?
17.09.2025 19:15
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Viens bosser par ici 😉
29.08.2025 11:00
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C'est très vrai. C'est pareil partout : quand je reçois un résultat de radio je sais au nom du radiologue si je vais avoir une réponse pertinente à ma question ou pas 😅 #AConfronterALaClinique
29.08.2025 11:00
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J'ai aussi tenté de ne pas noter l'examen mais dire : "je cherche à éliminer telle patho, merci de faire ce que bon vous semble" mais ça a mis en difficulté les secrétaires (et donc le patient qui a perdu du temps)
28.08.2025 14:49
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quasi personne sur omnidoc, par tel faut du temps devant soi, j'ai tenté le mail sécurisé mais j'ai jamais eu de réponse. Est ce que ça vous semblerait pertinent qu'on discute des indications ?
28.08.2025 14:48
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Ce qui me manque parfois c'est de pouvoir joindre un radiologue pour poser une question. Ça m'arrive de pas connaître l'examen le plus pertinent. Et vous êtes des gens terriblement difficiles à joindre par chez moi :
28.08.2025 14:47
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Est ce que tu penses qu'il y a un lien avec l'âge du confrère /consœur ou pas ?... Si tu as moyen de savoir
28.08.2025 13:06
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@biohospitalix.bsky.social salut, j'ai bcp suivi ton compte sur twitter il y a qq temps et je fais construire une maison que j'aimerais domotisée, aurais tu du temps pour discuter en dm pour quelques conseils ? Merci ! ☺️
28.07.2025 19:53
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Merci pour cette question. Je suis en lutte contre cette idée mais je manque de sources. Une manière supplémentaire de culpabiliser les (femmes) parents ?
06.07.2025 21:17
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Heyy j'ai le même et mille compliments reçus depuis l'installation 😍
10.06.2025 19:34
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Dans ce cas pourquoi accepter de refaire l'examen ?
10.05.2025 04:28
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Rappel sur les déterminants de santé :
Les comportements individuels c'est 10%
Les facteurs socio-économiques c'est 45%.
L'environnement 25%
Donnez un toit, un salaire et de quoi manger à tout le monde, un air propre, et après on responsabilisera sur les choix personnels.
Ou pas.
16.04.2025 08:19
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Oui le carton tout seul est souvent assez indigeste
08.04.2025 07:04
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😁 je ne suis pas étonnée.
J’ai une nana qui conseillait d’aller en date avec des paillettes. Histoire de mettre dans la sauce les mecs infidèles 😂
05.04.2025 13:57
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Mais tellement ! Et côté accessibilité, des petites choses à revoir, les estrades non accessibles aux personnes en fauteuil, des sessions sans chaises (!!), enceinte au t3 je peux pas m'assoir par terre 2h... J'ai renoncé. +impossibilité de trouver de quoi grignoter entre les sessions (café..)
28.03.2025 09:35
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OK je vais essayer de trouver ça ! Merci beaucoup
17.03.2025 19:30
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Bonjour, comment avez vous trouvé l'interlocuteur au sein de la caisse à qui adresser ces formulaires ? Merci 😊
17.03.2025 13:42
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Tu as un lecteur à conseiller ? Merci
11.03.2025 13:44
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Weda est vraiment pas un logiciel qu'on pourrait qualifier de moderne 😂 donc j'imagine que c'est faisable ailleurs. Pr l'anecdote, qd les IDE de la MSP l'ont installé ils m'ont demandé si c'était normal que l'affichage soit en mode Windows98 ou s'il y avait des réglages à faire 😂
06.03.2025 19:44
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Oui
06.03.2025 19:00
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Sur Weda on peut taper du texte libre dans l'onglet "Dispositif Médical"
06.03.2025 16:47
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Est ce que les actes techniques liés à la contraception peuvent également être exonérés 1x/an pour les-25 ans ? (genre pose diu ou retrait implant ?)
03.03.2025 09:45
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Cool, on est plus habitués à la bienveillance 😁
02.03.2025 19:21
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Oui mais c'est un relai entre SF finalement. Enfin j'imagine, en tout cas ici au chu pas possible de prendre rdv avec un gyneco hors grossesse patho (ce qui me semble bien)
02.03.2025 14:54
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Je sais pas si ça peut aider à la réflexion, j'avais déjà aucun mal à arrêter les patientes demandeuses, mais depuis que moi même je vis la situation je comprends d'autant plus. 😊
02.03.2025 14:52
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