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Hace unos meses salió una sentencia del Tribunal Supremo que decía que todo despido disciplinario que no dé trámite de audiencia al trabajador es improcedente. Desde entonces se ha generalizado este trámite, volviéndose muy habitual. Veamos qué es, y sobre todo, la mejor manera de responderlos: 👇🧵
#IPE1 Ficha de evaluación de riesgos de #Automoción 🚙#S15AU24 RA1 #sectorprofesional y RA2 #PRL
#SICKO de Michael Moore puede verse de forma gratuita en el siguiente enlace. Imprescindible para clase y de actualidad para llevarlo al aula.
Y merece la pena leer la reflexión del autor
Las muertes en el trabajo aumentan: 796 personas fallecieron en 2024 www.eldiario.es/1_b7df6f?utm...
Poco a poco se está abriendo una corriente jurisprudencial que defiende que el suicidio sí puede tener cabida en la Ley General de la Seguridad Social, que determina qué se entiende por accidente de trabajo. Ya hay una sentencia favorable en España
Cartell ACTUALITZAT!!! 👇🏻👇🏻
Recordatori. En una setmana!
Per si hi ha voluntat i cadascuna vol ser conscient i canviar hàbits. Continuem ✊ verddeterra.es
#FolComparte #FOL #Permisos
Me apuntas, por fa? Gracias!
#FOLcomparte Itinerario Personal para la Empleabilidad I
¿Qué Resultados de aprendizaje debemos alcanzar en #IPE1?🤔 view.genially.com/6660ae610055...
Hoy he conocido justicio.es justicio.es#espa%C3%B1a,... Me parece interesante usarla en #IPEI para temas laborales, de forma que el alumnado pueda buscar respuestas fundamentadas.
Tiene la opción de respuesta en diferentes niveles de dificultad, adaptando la jerga al destinatario. #FOL
Recién llegados a esta red social esperamos que la familia folera siga haciendo comunidad como siempre ♥️ #FOLForever #FOLComparte Nos seguís por aquí? ☺️
Pero impusieron un olvido forzoso #anapenyas
Trabajo precario: viñeta de @el_lumpen #condicioneslaborales