@jornalerasl
Por el reconocimiento y los derechos de las personas trabajadoras del campo💪🏾 Sindicato autoorganizado de Jornaleras antirracistas, feministas, ecologistas, anticapitalistas, andalucistas, y alguna que otra cosa más 💃
#CasosAislados
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Vuelve “el Curi”, el empresario de los “arrestos psicológicos” dice a @jornalerasl.bsky.social que “dan mucho por el culo” por exigir respeto al orden de llamamiento de temporeras GECCO.
🔘 Marco de Actuaciones para Doñana, impulsado por el MITECO y la Junta de Andalucía en 2023 👇
"Cada agricultor que suprima sus invernaderos, sean legales o ilegales, para “renaturalizarlos” podrá recibir a lo largo de diez años hasta 100 000 € por hectárea...)"
🔘Artículo 330 del Código Penal 👇
"Quien, en un espacio natural protegido, dañare gravemente alguno de los elementos que hayan servido para calificarlo, incurrirá en la pena de prisión de uno a cuatro años y multa de doce a veinticuatro meses."
📷Cuadro eléctrico de un pozo ilegal en el entorno de Doñana. 03/03/2026📆
(Hilo)
Otro de esos "casos aislados" 👇
www.eldigitaldealbacete.com/2026/03/08/t...
"Trabajar con miedo también es violencia machista. Y mientras no se garantice protección real a estas trabajadoras, la impunidad seguirá siendo parte del sistema."
www.articulo14.es/violencia-co...
#8M
#JornalerasAntirracistas
#8M: la lucha sigue 💪💜
Otro #8M, otro manifiesto de #HermanasDeTierra 💜🌱
hermanasdetierra.medium.com/por-un-femin...
Conservar lo sano y transformar hacia lo sano. No queda de otra 👇
#NoMásExtractivismo
Seguimos con el extractivismo 😓👇🏽
www.nuevaradio.org/2026/03/06/l...
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Millones de gracias a todas las personas que hacéis posible nuestro aprendizaje continuo, y que nos demostráis vuestra solidaridad de alguna manera❤️🔥
#Seguimos💪🏾
Seguimos acompañadas de las compas alemanas de la red Elan y del sindicato IGG-FAU, que se encuentran en nuestra provincia ofreciéndonos apoyo durante nuestra campaña sindical 🫂
Información específica para las compañeras que vienen a trabajar al fruto rojo en Huelva con contrato de origen desde Marruecos 👇
www.youtube.com/watch?v=9F4r...
#28F 💚
#AndalucíaLibre💪🏾
Aquí, toda la información sobre tus derechos actualizada tras la última subida del Salario Mínimo Interprofesional 👀👇
Comparte, difunde, y sobre todo: no dejes que te roben 📣
#Seguimos💪🏽
Mil gracias al compa Eugenio, por lo bien que nos trata siempre ❤️ Aquí, la entrevista en #AhoraMásQueNunca 👇🏽
ahoramqnunca.blogspot.com/2026/02/ana-...
🗞️ "Frutas El Curi fue objeto de inspección conjunta de ITSS y Guardia Civil en 2020, con propuesta de sanción por faltas graves y muy graves."
revista.lamardeonuba.es/el-curi-jorn...
🗞️ "La iniciativa reconoce de facto la vulnerabilidad estructural del sector y evidencia la brecha entre el discurso institucional y una realidad marcada por denuncias reiteradas sin reformas de fondo."
revista.lamardeonuba.es/temporeras-h...
Porque eso si, lo que se dice rencorosas no somos, y seguimos dispuestas a intentar negociar como mejor solución tanto para los trabajadores, como para las empresas.
Esperemos que solo se trate de un mal día, y que podamos llegar a entendernos 😀🤝
4. Por ello mismo no vamos a callarnos, aunque usted nos lo grite por teléfono. La impunidad con la que contaban SE ACABÓ. Quizás ahora lo que le toque es interiorizarlo y atendernos de buenas formas para la próxima vez.
3. No es que demos mucho por culo, es que ni se imagina el que pensamos seguir dando mientras no se respeten los derechos de las personas trabajadoras.
De hecho, hemos comenzado la llamada diciéndole que solo queríamos información, y que sabemos que por las consecuencias climáticas está siendo una campaña difícil.
2. No sé si conoce usted la labor de un sindicato, pero entre ellas está la de mediar con las empresas para intentar llegar a acuerdos y negociar antes de interponer denuncias. Es lo que primero que intentamos siempre con cada uno de los casos que atendemos.
1. Si tiene trabajadoras a su cargo, además con contratos fijos-discontinuos, debe enviarles la lista con los escalafones y el orden de antigüedad , y hacer el llamamiento según corresponda. Así lo indica el Convenio del Campo por el cual debe regirse.
Como no nos ha dao tiempo a responderle porque nos ha colgao sin dejarnos ni hablar, usaremos este medio para comunicarle que:
Pues lo hemos llamado esta tarde para preguntarle por una trabajadora de contrato en origen de Marruecos a la que no ha llamado, y literalmente nos ha mandao "al carajo" y nos ha dicho que lo que tenemos que hacer es "callarnos la boca que damos mucho por culo".
