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equals.es - Espacio de formación, aprendizaje y comunidad. Generamos entornos de reflexión y acompañamiento para el cambio personal, y mediante cursos, investigaciones y campañas avanzamos en la transformación social. Súmate. hola@equals.es

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07.02.2026
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cartel con la convocatoria

cartel con la convocatoria

El próximo Laboratorio es presencial en Madrid, en Espacio Late (S. Hermenegildo 5, en San Bernardo).

"¿Cuál es el papel de los hombres en el feminismo?" Ahí, temazo interesante con Carolina Pulido de Lumbra, y dos compas de @equals.es

Miércoles 18 de marzo a las 18.30

05.03.2026 23:16 👍 1 🔁 2 💬 1 📌 0
Cartel del Laboratorio de Ideas sobre Feminismo y Masculinidades.

¿Qué hacemos los hombres el 8 de marzo? 

EQUALS -

Cartel del Laboratorio de Ideas sobre Feminismo y Masculinidades. ¿Qué hacemos los hombres el 8 de marzo? EQUALS -

pantallazo de whatsapp a las 20.40

Si me ha molado
No tengo oportunidades de hablar así tranquilamente de estos temas

pantallazo de whatsapp a las 20.40 Si me ha molado No tengo oportunidades de hablar así tranquilamente de estos temas

Hoy hemos tenido charleta en el Laboratorio de Ideas de @equals.es: ¿Qué hacemos los hombres el 8 de marzo?

Ha participado un amigo que luego me ha mandado este mensaje. Y creo que hacer estos espacios es muy importante.

05.03.2026 23:12 👍 2 🔁 1 💬 1 📌 0
Asamblea online el 5 de marzo a las 18.30h

inscripción en equals.es

Asamblea online el 5 de marzo a las 18.30h inscripción en equals.es

El jueves 5 a las 18.30h (CET) nos reunimos para conversar sobre la pregunta ¿qué hacemos los hombres el 8M?

Es una actividad exclusiva para nuestra comunidad. Inscríbete en nuestra web, ¡es gratis!

02.03.2026 12:10 👍 0 🔁 0 💬 0 📌 0
cartel del evento. Una imagen en blanco y negro presenta a 6 mujeres y y un hombre con banderas.

cartel del evento. Una imagen en blanco y negro presenta a 6 mujeres y y un hombre con banderas.

Lanzamos nuestro Laboratorio de Ideas con una pregunta que se plantea en estas fechas: ¿Qué hacemos los hombres el #8M?

El jueves 5 a las 18.30h convocamos a una conversación online sobre el papel de los hombres en el Día Internacional de la Mujer Trabajadora. Sigue para los detalles 👇

02.03.2026 12:10 👍 0 🔁 0 💬 1 📌 0
Cartel del webinar "chicos adolescentes y elección profesional: hacia una mayor presencia masculina en profesiones de cuidados".

Proyecto Carers for a Day

Cartel del webinar "chicos adolescentes y elección profesional: hacia una mayor presencia masculina en profesiones de cuidados". Proyecto Carers for a Day

Cartel de "Masculinidades y colectivo LGTBI"
Viernes 27 de febrero a las 19h
En Avda Brasil 4, esc. 4, 2º Dcha

Cartel de "Masculinidades y colectivo LGTBI" Viernes 27 de febrero a las 19h En Avda Brasil 4, esc. 4, 2º Dcha

Esta semana participamos en 2 eventos gratuitos

Miércoles 25 a las 17h - Webinar "Chicos adolescentes y elección profesional. Hacia una mayor presencia masculina en profesiones de cuidados". Inscripción: forms.gle/MHmzDQ1W6xXK...

Viernes 27 a las 19h: "Masculinidades y colectivo LGTBI" en Madrid.

23.02.2026 09:07 👍 1 🔁 1 💬 0 📌 0

¡Gracias Sara! Y gracias por escribirnos, en breve recibirás respuesta.

10.02.2026 12:32 👍 1 🔁 0 💬 0 📌 0

El pasado miércoles presentamos @equals.es y nos acompañaron casi 150 personas en sala y streaming.

Fue muy estimulante sentir tanto interés y cariño.

Gracias a todas. Y a @ateneomaliciosa.net por la acogida.

07.02.2026 11:43 👍 8 🔁 3 💬 0 📌 0
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Visita nuestra web para conocer mejor nuestro proyecto.

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Suscríbete para enterarte de las que actividades que vayamos ofreciendo, o contáctanos si quieres participar o contribuir. #SomosEQUALS, una comunidad abierta

07.02.2026 11:29 👍 1 🔁 0 💬 0 📌 0
Diapositiva con el logo de EQUALS y este texto

INSTITUTO DE Investigación, formación, comunidad e incidencia.
MASCULINIDADES Interseccionales, diversas y emancipatorias.
E IGUALDAD basada en la corresponsabilidad, los cuidados y los derechos

Debajo en cuatro rectángulos morado:
Formación
Intervención comunitaria
Sensibilización e incidencia
Investigación

Diapositiva con el logo de EQUALS y este texto INSTITUTO DE Investigación, formación, comunidad e incidencia. MASCULINIDADES Interseccionales, diversas y emancipatorias. E IGUALDAD basada en la corresponsabilidad, los cuidados y los derechos Debajo en cuatro rectángulos morado: Formación Intervención comunitaria Sensibilización e incidencia Investigación

Tenemos varias líneas de trabajo en preparación.

Grupos de reflexión y acompañamiento. Talleres y formaciones. Investigaciones. Encuentros. Terapia individual y grupal. Espacios de conversación y divulgación.

07.02.2026 11:29 👍 1 🔁 0 💬 1 📌 0
Doce personas, mitad hombres y mitad mujeres, están en dos hileras mirando a cámara. Sobre la pared se proyecta el logo de EQUALS

Doce personas, mitad hombres y mitad mujeres, están en dos hileras mirando a cámara. Sobre la pared se proyecta el logo de EQUALS

Somos un grupo de personas de distintas edades, profesiones y experiencias vitales.

Somos un equipo internacional, mixto y paritario, que se fortalece con la presencia de profesionales de Argentina que han tenido que emigrar a Madrid tras la llegada de Milei 🔥

equals.es/quienes-somos/

07.02.2026 11:29 👍 2 🔁 1 💬 2 📌 1
Gráfico en forma de círculo dividido en 4 cuadrantes. En cada uno hay una palabra grande en negrita y un texto pequeño, hay flechas que unen los títulos formando un círculo.

INDIVIDUAL: 
lo subjetivo, cognitivo, espiritual, psicológico 
COLECTIVO: 
necesidades, culturas grupales, valores comunes, referentes
DE PRÁCTICAS:
habilidades, conductas, competencias, comportamientos
NUEVOS CONSENSOS:
normas sociales, costumbres, cultura, políticas

Basado en el modelo AQAL de Ken Wilber

Gráfico en forma de círculo dividido en 4 cuadrantes. En cada uno hay una palabra grande en negrita y un texto pequeño, hay flechas que unen los títulos formando un círculo. INDIVIDUAL: lo subjetivo, cognitivo, espiritual, psicológico COLECTIVO: necesidades, culturas grupales, valores comunes, referentes DE PRÁCTICAS: habilidades, conductas, competencias, comportamientos NUEVOS CONSENSOS: normas sociales, costumbres, cultura, políticas Basado en el modelo AQAL de Ken Wilber

Todo cambio social es enormemente complejo, y lo abordamos desde cuatro ámbitos interrelacionados:

- El personal, apoyar el cambio de creencias
- El colectivo, promover nuevos códigos grupales
- Las prácticas, transformar comportamientos
- Los consensos sociales y democráticos

07.02.2026 11:29 👍 1 🔁 0 💬 1 📌 0
Sobre fondo morado en naranja dice:

Si hacemos lo personal político, podemos cambiar el mundo.

Sobre fondo morado en naranja dice: Si hacemos lo personal político, podemos cambiar el mundo.

Trabajamos por un cambio profundo en lo personal, lo colectivo y lo social

Soñamos un mundo post-patriarcal

Nos preguntamos cuál será el papel de los varones? ¿Cómo sería "ser hombre" en el post-patriarcado? ¿Cómo sumar de forma masiva y entusiasta a los hombres a pensar alternativas ilusionantes?

07.02.2026 11:29 👍 1 🔁 0 💬 1 📌 0
Un desafío contemporáneo

EQUALS nace en un contexto de profundización de las desigualdades de género y socioeconómicas, en el que la democracia, los derechos humanos y el equilibrio ecológico se ven crecientemente amenazados.

Un desafío contemporáneo EQUALS nace en un contexto de profundización de las desigualdades de género y socioeconómicas, en el que la democracia, los derechos humanos y el equilibrio ecológico se ven crecientemente amenazados.

EQUALS nace como una propuesta colectiva que quiere contribuir a un cambio profundo.

Nos interpela esta reacción patriarcal que está protagonizada mayoritariamente por hombres y que encuentra un eco creciente entre chicos y adolescentes.

equals.es/quienes-somo...

07.02.2026 11:29 👍 1 🔁 0 💬 1 📌 0
Sobre un fondo morado, en naranja y blanco el logo de EQUALS - Instituto de Masculinidades e Igualdad

hola@equals.es

Sobre un fondo morado, en naranja y blanco el logo de EQUALS - Instituto de Masculinidades e Igualdad hola@equals.es

¡Hola Bluesky!

Somos #EQUALS - Instituto de Masculinidades e Igualdad

Nos presentamos y os contamos quiénes somos ⏬

07.02.2026 11:29 👍 3 🔁 2 💬 1 📌 1