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29 - Computer Scientist from Germany. Anime / Manga / FFXIV / Politics

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Latest posts by Tim ®️ @titim.eurosky.social

Guten Morgen 🥲 Man kann nicht einmal mehr in Ruhe im Meeting schlafen.

12.03.2026 10:07 👍 1 🔁 0 💬 0 📌 0
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eurosky

www.eurosky.tech

07.03.2026 22:59 👍 0 🔁 0 💬 0 📌 0

Mit solchen Menschen interagiere ich gar nicht erst. Schreib oder ruf an. 🙈

06.03.2026 16:58 👍 0 🔁 0 💬 0 📌 0

Bitte mehr positive Nachrichten! 😁

06.03.2026 16:55 👍 0 🔁 0 💬 0 📌 0

Ich komme noch immer nicht drauf klar, dass die Leute da so entspannt Auto fahren, als wäre nichts gewesen. Hier in Deutschland verlieren die meisten bei drei Flocken den Verstand. 🥲

16.02.2026 09:53 👍 0 🔁 0 💬 1 📌 0

Hübsch-Leia 🥺

11.01.2026 22:11 👍 1 🔁 0 💬 1 📌 0

Nur werfen die „Schlechten“ einen sehr langen Schatten. Aber ja, die Aussage richtet sich eher an Personen, die entsprechende Verbände finanzieren und dort mitwirken.

10.01.2026 20:46 👍 1 🔁 0 💬 1 📌 0

Zwei Berufsgruppen, die mir in den letzten Jahren unglaublich unsympathisch geworden sind: Landwirte und Gastronomen.

10.01.2026 20:41 👍 1 🔁 0 💬 1 📌 0

*okay

10.01.2026 07:58 👍 0 🔁 0 💬 0 📌 0

Ah ja geh, den Hintergedanken kannte ich nicht. Aber ja, dann wird es schwierig :)

10.01.2026 07:57 👍 1 🔁 0 💬 1 📌 0

Ich bin seit Jahren mit Apple Music sehr zufrieden. Ist aber lange sich nicht jedermanns Sachen. Kann’s aber nur empfehlen. 🤔

09.01.2026 23:12 👍 1 🔁 0 💬 1 📌 0

Definitiv, wenn ich sehe, was draußen wieder los ist. 🙈 Wobei der Schnee gerade weniger wird.

07.01.2026 14:30 👍 0 🔁 0 💬 0 📌 0

Lege mich auf Station einfach in ein Bett und übernachte dann hier. 😂

07.01.2026 14:27 👍 1 🔁 0 💬 1 📌 0

Starke Nerven dir. Hoffe, das Thema ist bald durch. Ich wollte heute sowieso nicht nach Hause fahren. 🙈🥲

07.01.2026 14:26 👍 0 🔁 0 💬 2 📌 0

Was wird diesmal gesprengt oder entschärft? 🥲

07.01.2026 14:21 👍 0 🔁 0 💬 1 📌 0

Ach was. Da wird doch definitiv ein neuer Friedenspreis fällig! 😌

03.01.2026 12:45 👍 0 🔁 0 💬 0 📌 0

Für mich ist es auch schon länger nur noch „die Union“. Damit sind dann beide Parteien gemeint.

13.12.2025 14:37 👍 2 🔁 0 💬 0 📌 0

Also wenn es danach geht, kannst du das D und S ebenfalls direkt streichen. Das sind reine Unionen, mehr nicht.

13.12.2025 13:53 👍 14 🔁 0 💬 1 📌 0

Mal ganz makaber gesagt, ist es für mich günstiger, wenn ich mit Schlaganfall nach Oberhausen laufe und erst dort umkippe.

12.12.2025 13:43 👍 1 🔁 0 💬 0 📌 0

Ich wohne in Essen und arbeite für ein Krankenhaus. Es regen sich gerade wirklich alle völlig zurecht darüber auf. Etliche Fragen sind ungeklärt und keiner fühlt sich so recht verantwortlich, weder bei den KKs, noch bei der Stadt/Region. Absolut gruselig.

12.12.2025 13:42 👍 1 🔁 0 💬 1 📌 0

240 :o DAMN
Soll ich dir was abgeben? 🥲

24.11.2025 13:40 👍 1 🔁 0 💬 1 📌 0

High-earners CAN be talented. Yet in reality most of them either own companies or inherited them or came to wealth by sheer luck.

20.11.2025 14:51 👍 0 🔁 0 💬 1 📌 0

WIE kommt man auf sowas. 🥲

18.11.2025 23:05 👍 0 🔁 0 💬 1 📌 0

Hast du denn Alternativen oder wärst bereit dazu, Ausschau nach Alternativen zu halten? Oder hält dich zu viel bei dem AG? :(

18.11.2025 18:23 👍 0 🔁 0 💬 0 📌 0

Viel Panik um nichts. Kann aber jeder handhaben, wie er möchte. Hauptsache man macht es nicht zu seiner Lebensaufgabe.

08.11.2025 13:32 👍 0 🔁 0 💬 0 📌 0

Das machen auch große Arbeitgeber wie Amazon ganz gerne. Belegschaft reduzieren, indem man einfach alle ins Büro bestellt, obwohl man nicht einmal genügend Arbeitsplätze in den Büros hat. Kaputter Kapitalismus im Endstadium.

04.11.2025 21:18 👍 1 🔁 0 💬 0 📌 0

"Ich Chef, du nix?" Was anderes fällt mir da auch nicht ein.

04.11.2025 21:16 👍 2 🔁 0 💬 0 📌 0

Da habe ich auch absolut gar kein Verständnis für. Der Arbeitgeber beweist damit die Wertlosigkeit aller Absprachen und die eigene Unverlässlichkeit. Eine stufenweise Anpassung hätte ich irgendwo noch verstanden, damit sich Arbeitnehmer darauf einstellen können? Aber so? Nope...

04.11.2025 21:15 👍 1 🔁 0 💬 0 📌 0

Aus meiner Sicht verdienen solche Unternehmen nichts anderes als die harte Kante des Betriebsrats und der kündigenden Belegschaft. Aber auch das ist von den Lebensumständen der jeweiligen Person abhängig. Gerade weil der Arbeitsmarkt aktuellen so ziemlich kaputt ist...

04.11.2025 21:14 👍 0 🔁 0 💬 1 📌 0

Leider möchte sich zu oft nur das Mikromanagement profilieren und redet daher auf die nächsten Vorgesetzten ein, wie wenig manche Arbeiter doch im Homeoffice tun würden und deshalb vor Ort "überwacht" werden müssten. Das habe ich in meiner Firma leider auch schon erlebt. :/ Oh und die "Bürokultur"<3

04.11.2025 20:40 👍 1 🔁 0 💬 1 📌 0