Подозреваю, что плавник специально снимают, т.к. без него доска бесполезна. Чтоб не угнали :)
Подозреваю, что плавник специально снимают, т.к. без него доска бесполезна. Чтоб не угнали :)
Посмотрим. Пока жуть жуткая, а живые люди уже страдают :)
P.S. ну и да, н какой "истинности" и "лжи" в выхлопах LLM нет и не будет. Как и никаких оценок. Но поговорить с моделькой об этом можно с огромным успехом, лол :)
Ну и вторая мысль. Предиктивные модели в нынешнем виде - специфический сорт говна :)
Ого, вот тебя прорубило :) Собственно этими вопросами давно задается куча людей. Почитай статьи/посты CEO Anthropic. Он, конечно, biased, но фантазирует интересно.
Ключевой вопрос - сколько пар штанов, ну :)
P.S. Я все твиттерские срачи пропустил, конечно, только отголоски долетали :)
Господа, вы начинаете себя вести, как настоящие твиттерские (tm) :)
P.S. шутка, конечно, но прям очень дотошно копнули тему, хотя мнения все понятны уже :)
When it comes to AI agents / AI tooling + coding, I hear an awful lot of talk about:
Efficiency
Iteration speed / PR output rate / lines of codes produced
I hear zero mentions about:
Quality
Customer obsession
This will bite back, and it probably already is...
Это вы что на богатом говорите :) Согласен, логика есть, конечно. Но тут речь о разовом мероприятии, я так понял.
В смысле надо сотруднику заплатить за то, что он решил не прийти на вполне добровольное мероприятие?
Жуть, там же еще и заставят есть, наверняка... :)
ai;dr :)
Ну и там тенический собес был тоже, разумеется.
Да, именно так. Но просто влт был такой факт :)
То есть как бы, я не знал и не мог знать, с одной стороны. Но с другой - если не знаешь, то и рекомендовать нечего, даже формально.
Был знаком с одним там персонажем в соцсети. Порекомендовал его, т.к. он искал работу. Просто подкинул резюме в HR, без оценок. Он даже неплохо прошел собеседование, но в первый рабочий день вышел то ли пьяный, то ли угашенный еще чем-то. Команда отказалась работать с этим человеком. Бывает, чо :)
Не просто у станка отмечаться. Это контроль, что вместо своего набора отверток будешь пользоваться выданным молотком :)
Да, все так :(
Печальная история, очень даже крайне печальная. У меня уже накоплен некоторый опыт по части AI, и он говорит о том, что подобные шаги - дикая дичь :)
Может выйти конфуз, уверяю. Не стоит так делать. ИМХО, конечно, но у меня был прецедент прям очень похожий в практике. Рекомендовал я, если что :-( Было немного стыдно, больше так н когда не делаю.
Paddington in Superman (2025)
I Photoshop Paddington into a movie, TV show, or pop culture until I forget: Day 1821
My 5 year anniversary of Paddington Photoshops! A big thanks to everyone who liked, shared, and commented along the way!
Конечно, это не приличная клавиатура, но подарок очень неплохой, кмк :)
Хз, кто такие миллениалы и зумеры, но, возможно, ты прав :)
Да и в последующие 20 тоже бывает, ага :)
Есть нюанс :) Собаки не "работают" ни дня. Для них вся эта дрессировка и т.п. - это развитие их склонностей и задатков и, внезапно, веселая игра :) Ну, если правильно подходить к вопросу, скажем так.
Я тоже не в курсе, честно. Кошки были у меня очень давно, мне кажется, они очаровательные, но глупенькие, не в обиду кошковладельцам :)
Поэтому да, возможно, твои животные в шоке, они не ждут "животного" поведения от тебя. И да, тема чуть сложнее :)
-> ведут себя не так, как в общении с представителями своего вида. Просто пример: взгляд напрямую в глаза у многих видов, в т.ч. собак, воспринимается близко к агресиии, но в общении с людьми это проявление означает совсем другое: ждем команды, считываем эмоцию.
Можно и на "собачьем" общаться. Но есть интересные исследования о том, что собаки в ходе эволюции "разработали" межвидовую коммуникацию с людьми, поэтому можно и не утруждаться сильно. Собаки очень неплохо запоминают слова и в общении с людьми ->
Респект и сочувствие... Я знаю, как это.