#CodeDuTravail

2 months ago

Au #Portugal, une grève générale spectaculaire contre la #réforme du #Codedutravail

Le mouvement massif, mené sur le territoire lusitanien dans le secteur public et le privé, a souligné le refus des salariés de voir leurs #droits dégradés.
>> www.force-ouvriere.fr/au-portugal-...

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2 months ago

[#Droits]

Licenciement économique : comment s’apprécient les difficultés économiques ?

Le #Codedutravail fixe des #critères objectifs permettant de définir précisément les difficultés économiques de nature à justifier un #licenciement économique.
>> www.force-ouvriere.fr/licenciement...

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2 months ago

[#Droits]

Quelles sont les #obligations de l’employeur en période de #froid ?

Selon le #codedutravail, l’employeur prend toutes dispositions nécessaires pour assurer la #protection des travailleurs contre le froid et les intempéries.
>> www.force-ouvriere.fr/quelles-sont...

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2 months ago

[#Droits]

Quelles sont les #obligations de l’employeur en période de #froid ?

Selon le #codedutravail, l’employeur prend toutes dispositions nécessaires pour assurer la #protection des travailleurs contre le froid et les intempéries.
>> www.force-ouvriere.fr/quelles-sont...

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2 months ago

Au #Portugal, une #grève générale spectaculaire contre la réforme du #Codedutravail

Le mvt massif dans le public et le privé a souligné le refus des #salariés de voir leurs #droits dégradés. Les #syndicats seront reçus par le 1er ministre le 7 janv.
>> www.force-ouvriere.fr/au-portugal-...

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2 months ago

[#Droits]

Quelles sont les #obligations de l’employeur en période de #froid ?

Selon le #codedutravail, l’employeur prend toutes dispositions nécessaires pour assurer la #protection des travailleurs contre le froid et les intempéries.
>> www.force-ouvriere.fr/quelles-sont...

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CGT Fnac

@cgtfnac.bsky.social

2 months ago

𝗖𝗼𝘂𝗿𝘁 𝗰𝗲𝗻𝘁𝗿𝗮𝗹 𝗖𝗦𝗘𝗖 𝗥𝗲𝗹𝗮𝗶𝘀 : 𝟭𝟮 𝗱𝗲́𝗰𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟱
𝟭/𝟰 : 𝗖𝗮𝘀𝘀𝗲𝘂𝗿 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗱𝗲
urls.fr/8T9Ns9
#CGT #cgtfnac #cgtfnacrelais #courtcentral #mobilisation #blackfriday #CodeDuTravail #DroitDeGreve

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@lessurligneurs.bsky.social

2 months ago

I#nde : une immense réforme du #Codedutravail mise en œuvre sans discussions

Sous couvert de simplificat°, le gvt indien entreprend de #déréglementer dans l’espoir de doper la #croissance. Les travailleurs s’opposent à la destruct°
de leurs #droits.
>> www.force-ouvriere.fr/inde-une-imm...

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Jean Gauthier

@jigo57.bsky.social

3 months ago

La Loi S-40
encadre déjà les syndicats.

Le #CodeDuTravail aussi.

Les nouveaux projets de #loi ?
De l’ #ingérence dans la #gestion interne et le #droit de #grève.

Aux #membres de #gérer leur #syndicat … au #législateur [au plus] de définir les #services #essentiels.

#Loi-S-40 #CAQ #CrAQ #AssNat

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Les Surligneurs

6 months ago

Deux jours fériés en moins, 14 heures de travail en plus par an : que dit le code du travail ? - Les Surligneurs Ce contenu est réservé aux abonnés

🟨 Deux jours fériés en moins, 14 heures de travail en plus par an : que dit le code du travail ?

🔗 lessurligneurs.eu/deux-jours-f...

#codedutravail #bayrou

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Inde : 250 millions de travailleurs en grève contre la casse du code du travail Alors que le gouvernement indien, dirigé par l'extrême droite de Narendra Modī, cherche à imposer une nouvelle attaque contre le droit du travail, plus de 250 millions de travailleurs, paysans et étudiants se sont mis en grève. Une mobilisation historique qui espère faire vaciller un pouvoir en perte de légitimité.International / Inde / Grève générale / Grève / Bloque de tres Portada 1 / Code du Travail / Narendra Modi / Conditions de travail

7 months ago

[#Droits]

#Forteschaleurs : deux textes applicables au 1er juillet 2025

Si aucune indicat° de t° n’est donnée dans le #Codedutravail pour cesser une activité , certaines disposit° répondent au souci d’assurer des conditions de travail satisfaisantes.
>> www.force-ouvriere.fr/fortes-chale...

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DionyZack 🍉✊🏽♀️🌿

@dionyzack.bsky.social

8 months ago

Revolut°Permanente🚩 Inde : 250 millions de travailleurs en grève contre la casse du code du travail 🚩RP #Inde #GrèveGénérale #CodeDuTravail #Travailleurs #NarendraModi

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Union syndicale Solidaires

@solidaires.org

8 months ago

Visuel de la couverture de la brochure

Première page de la brochure qui explique les contrats de travail

Page qui explique le temps de travail

Visuel qui rappelle de télécharger la brochure

🚨Travail saisonnier : le guide des droits des salarié·es saisonnier·ères.
Chaque été plus de 800000 contrats saisonniers sont signés. Voici un guide mis à jour pour connaître vos droits.
solidaires.org/sinformer-et...

#TravailSaisonnier #DroitsDesTravailleurs #Saisonniers
#codedutravail

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La CGT France Travail BFC

@lacgtftbfc.bsky.social

9 months ago

[ #laluttecontinue ] Victoire ! Grâce á la @cgt_confederation ! 🙌

#cgt #francetravail #bourgognefranchecomté

#arrêtmaladie #congéspayés #loi #codedutravail

💻 Syndicat.cgt-bfc@francetravail.fr
🏢 41, Avenue Françoise Giroud 21000 #Dijon

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François Dubreuil

@redfrankie.bsky.social

9 months ago

Mais que fait le #CodeDuTravail ?

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Thomas N'DEM

@thomasndem.bsky.social

11 months ago

En #France, le #CodeDuTravail énonce : « aucune personne ne peut être écartée d’une procédure de recrutement ou de l’accès à un stage ou à une période de formation en entreprise, aucun salarié ne peut être sanctionné, licencié ou faire l’objet d’une mesure discriminatoire, directe ou indirecte ».

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Danielle LARGIER 🌸🦋🌸Conseillère Emploi FT

@daniellelargier.bsky.social

11 months ago

Un recruteur a-t-il le droit d'appeler mon ancien patron pour vérifier mes références ? Vous venez de passer un entretien d'embauche ? Le recruteur qui vous a reçu va peut-être vouloir vérifier vos références auprès de votre précédent employeur. Mais en a-t-il le droit ? On vous répond.

🧐 [#Réglementation #CodeDuTravail] Vous venez de passer un entretien d'embauche ? Le recruteur qui vous a reçu va peut-être vouloir vérifier vos références auprès de votre précédent employeur.

Mais en a-t-il le droit ?

#AvecFranceTravail
my.sociabble.com/YrPPXUB8Gzvz

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Un salarié qui ne répond pas à son employeur en dehors de ses heures de travail est-il fautif ? Une affaire entre un chauffeur routier et son entreprise est remontée jusqu’en Cour de cassation. Elle concernait des appels de l’employeur en dehors du temps de travail.

1 year ago

#coallia #codedutravail #prudhommes
#organisationDuTravail
www.francetvinfo.fr/replay-radio...

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1 year ago

Page d'accueil du site sudcoallia.com

🤟2025, peau neuve pour notre site internet sudcoallia.com lequel regroupe Actus, Fiches pratiques, Documents d'aide, Tracts d'informations et formulaire de contact.
#coallia #ElectionsProfessionnelles #CodeDuTravail

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L’Inspection du travail peut-elle consulter le programme annuel de prévention des risques professionnels (PAPRIPACT) ? L’employeur doit retranscrire, dans son document unique, les résultats de l’évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs. Pour les entreprises dont l’effectif est supérieur ou ...

1 year ago

L’Inspection du travail peut-elle consulter le programme annuel de prévention des risques professionnels (PAPRIPACT) ?
▶️ dlvr.it/TGRLZV
#codedutravail #coallia #papripact #santé #sécurité #santeautravail

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1 year ago

Mon employeur a-t-il le droit d’utiliser mon téléphone personnel pour installer des applis professionnelles ?
➡️La réponse est dans notre Bip-Bip : sudcoallia.ouvaton.org/commun/tract...
#codedutravail #coallia #respect #deconnexion #smartphone #appli #Pigeon @solidaires.org

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