#DesklessWorker

berufundfamilie Service GmbH

@berufundfamilie.de

4 months ago

Kollage aus Textfeldern und Foto. Foto (Quelle: cottonbro studio on pexels.com) zeigt im Anschnitt eine männlich zu lesende Person mit weißem Bart, die ein weißes Hemd und eine schwarze Weste trägt, um den Hals ein Maßband gelegt. Das große Textfeld links unten enthält die Wort-Bild-Marken des Unternehmensnetzwerks "Erfolgsfaktor Familie" und der berufundfamilie Service GmbH sowie die zentralen Veranstaltungsdaten. Das ebenfalls runde, weiß ausgefüllte Textfeld rechts oben beinhaltet das Visual der "Woche der Vereinbarkeit 2025" (Quelle: berufundfamilie Service GmbH).

3. WebSession zur #WocheDerVereinbarkeit – am 07.11.25, 10 Uhr – zur Frage: Wie gelingt bei lebensälteren #DesklessWorker|n die #WorkLifeBalance? Mit Prof. #JuttaRump, #IBE Ludwigshafen, und Nicole Rittmann, #Rheinbahn AG. Kostenfreie Anmeldung: shorturl.at/8NR9R #wdv2025 #agematters #arbeitundalter

DigitalNaiv = Stefan Pfeiffer

@digitalnaiv.bsky.social

4 months ago

👉 „Ich habe keinen Schreibtisch – die vergessenen 75 Prozent der Arbeitenden“ #9vor9 #DesklessWorker Während über Homeoffice, KI und New Work geredet wird, beginnt für Millionen Menschen der Arbeitstag um fünf Uhr morgens – ohne Laptop, ohne Gleitzeit, ohne Wahlfreiheit. Professor Peter M. Wald…

Professor Peter M. Wald erinnert daran, dass 75 % der Beschäftigten sogenannte Deskless Worker sind – Menschen, die in der Pflege, Produktion oder im Einzelhandel das Land am Laufen halten. Es ist Zeit, ihnen zuzuhören. Mehr im Blog.
#NewWork #DesklessWorker #Wertschätzung #9vor9

DigitalNaiv = Stefan Pfeiffer

@digitalnaiv.bsky.social

4 months ago

New Work ohne Schreibtisch – Peter M. Wald über Deskless Worker #9vor9 New Work klingt nach Freiheit, Homeoffice und Selbstbestimmung. Doch 75 % der Beschäftigten in Deutschland haben keinen Schreibtisch. Peter M. Wald erklärt im Podcast #9vor9, warum die Zukunft der Arbeit nicht digitaler, sondern menschlicher gedacht werden muss.

New Work klingt nach Freiheit, Homeoffice und Selbstbestimmung. Doch 75 % der Beschäftigten in Deutschland haben keinen Schreibtisch. Peter M. Wald erklärt im Podcast #9vor9, warum die Zukunft der Arbeit nicht digitaler, sondern menschlicher gedacht werden muss. #DesklessWorker #Arbeitsleben

Persoblogger Stefan Scheller

@persoblogger.bsky.social

1 year ago

Wie können #Führungskräfte die #Kommunikation mit Non-Desk-Mitarbeitenden verbessern? Praxiseinblicke von  Katja Freesdorf, Quiply Technologies GmbH, in diesem Advertorial.
#desklessworker

persoblogger.de/2024/04/08/w...

@petermwald.bsky.social

2 years ago

Improve the Frontline Employee Experience to Unleash Productivity Embracing digital transformation can solve the productivity paradox seen in this workforce segment.

How to improve frontline employee experience www.reworked.co/digital-work... #frontlineworker #desklessworker