Erschreckend, mit welcher Selbstverständlichkeit davon gesprochen wird, #KI bei der Personalauswahl einzusetzen.
Podcast KI-Update @heise.de:
Deep-Dive: KI im #Recruiting zwischen Effizienz und Risiko
„Wenn KI Bewerbungen vorsortiert, können Personalabteilungen viel Geld und Zeit sparen.“