Trending

#GenderDesign

Latest posts tagged with #GenderDesign on Bluesky

Latest Top
Trending

Posts tagged #GenderDesign

Im neusten @birdux.bsky.social Love /: Rage LinkedIn Newsletter geht es um Default Male Bias, die psychologischen Gründe dahinter & um die Folgen der daraus resultierenden schlechten Design-Entscheidungen, die auch schlecht für Euer Business sind. 🫶
#GenderDesign #InclusiveDesign #UX #Design

0 0 0 0
Preview
Ausgabe 15: Der Default Male Bias - Wenn die Welt für Männer gebaut wurde (und der Rest sich irgendwie durchwurstelt) Willkommen zur fünfzehnten Ausgabe von LOVE or RAGE – dem Newsletter darüber, wie wir (digitale) Erlebnisse von RAGE zu LOVE bringen! Anlässlich des Internationalen Frauentags am 8. März widmen wir un...

Happy Women's Month! Unsere neue LOVE or RAGE Newsletter Ausgabe ist da - und dieses Mal geht es um etwas, was uns und viele andere buchstäblich täglich betrifft: Der Default Male Bias: www.linkedin.com/pulse/ausgab...

#GenderDesign #UX #FeministDesign #Frauentag #InclusionByDesign

2 0 0 2
WUD Berlin 2021 - Stefanie Kegel / UUX - aber bitte inklusive
WUD Berlin 2021 - Stefanie Kegel / UUX - aber bitte inklusive YouTube video by wudberlin

Nachträglich zum Frauentag, Vortrag von 2021- gilt alles weiterhin! www.youtube.com/watch?v=PndW... #frauentag #feministDesign #genderdesign #inklusion #randale

0 0 0 0
Preview
Feministische Planung macht Wien zu einer Stadt für alle Eva Kail erklärt im Interview, wie Gender Planning Wien verändert hat und warum eine gendergerechte Stadt allen Menschen zugutekommt - und dem Klima auch.

"Wien gilt international als Vorbild für inklusive und gendergerechte Stadtplanung. Das verdankt die Stadt Eva Kail."
www.riffreporter.de/de/gesellsch...
#genderdesign

2 0 0 0
Preview
Designabilities DESIGNABILITIES Design Research Journal

Recommended reading: lates issue of DESIGNABILITIES on Design Equity - full issue is available online. Great bandwidth of excellent international authors.
#genderdesign
www.designforschung.org/designabilit...

1 0 1 0