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📢 ZFF-Info 02/2026 ist da!
In unserer neuen Ausgabe blicken wir auf folgende Schwerpunkte:
👉️ Reform der Grundsicherung
👉️ Equal Pay / Equal Care Day
👉️ Dunkelfeldstudie zur Gewaltbetroffenheit
#ZFFInfo #Grundsicherung #EqualPayDay #EqualCareDay #Dunkelfeldstudie
Zu sehen sind Plakate der Ausstellung "Papa macht das schon": Foto: Yannick Renard
#EqualCareDay Morgen am 4.3. um 19.00 liest Susanne Mierau in der B-Side aus "Füreinander sorgen" und zeigt, welche Bedeutung #CareArbeit für unsere Gesellschaft hat. In der B-Side ist auch bis Ende März die Ausstellung "Papa macht das schon" zu sehen. #FaireVerteilungSorgearbeit #Muenster
Ein männlich wirkender Roboter sitzt rauchend auf einem Sofa mit Bierdose in der Hand und glotzt fern. AAuf dem Boden steht eine Schüssel Chips. Im Hintergrund putzt eine Frau, die ein wenig wie ein Dienstmädchen aussieht. Das Bild hat die Aufschrift: 21. Jahrhundet. Die Prophezeihungen bewahrheiten sich: Roboter ersetzen Menschen
Sehr passend zum #EqualCareDay
Speaking of faire Verteilung von Care Arbeit. An wen verteilen wir denn um? An Menschen ohne Kinder oder pflegebedürftige Angehörige? An öffentliche Kantinen, Waschdienste und Betreuungseinrichtungen? Oder meint ihr wieder nur: innerhalb der heiligen Kleinfamilie? #EqualCareDay
Der heutige #EqualCareDay macht auf die ungleiche Verteilung der Fürsorgearbeit zwischen Männern und Frauen aufmerksam. Frauen leisten nach wie vor den Großteil der Care-Arbeit: Kinderbetreuung, Haushaltsarbeiten und die Pflege von Familienmitgliedern. 1/3
Care work is not tracked in national GDP metrics, typically falls on women, and has long-term lasting impacts on individual health, wealth, and career. None of this is recognized by dominant culture. Equal Care Day aims to change that. open.substack.com/pub/anodynem...
#equalcareday #carework
Bettina Kohlrausch: "Sorgearbeit wurde historisch aus dem Sichtfeld geschoben und romantisiert: Was Frauen zu Hause leisten, gilt als Ausdruck von Liebe, nicht als Arbeit. Der erfolgreichste Trick des Patriarchats ist, diese Arbeit unsichtbar zu machen – so sehr, dass Frauen selbst zweifeln, ob sie "überhaupt klagen dürfen".
Heute #EqualCareDay - Warum Mütter noch immer die erschöpfteste Gruppe sind und die "Work-Work-Balance" meistern müssen, erklärt Bettina Kohlrausch im Interview mit der Brigitte: www.brigitte.de/aktu...
Im Jahr 2016 wurde der #EqualCareDay ins Leben gerufen. Auch zehn Jahre später ist unbezahlte Sorgearbeit sehr ungleich zwischen den Geschlechtern verteilt.
📖 Mehr dazu im DIW Glossar zum "Gender Care Gap": www.diw.de/de/diw_01.c....
Im BSI wissen wir, dass eure Arbeit im #TeamBSI oft nicht eure einzige ist. Deswegen unterstützen wir euch: Gleitzeit und flexible Home Office Regeln: Kein Stress, weil es mal später wird oder es nur früher geht. Ernährungsvorträge, Sportangebote und Ange
So geht es den meisten Menschen, die täglich Sorgearbeit leisten. Unbezahlt - neben ihrer Erwerbsarbeit.
Stell dir vor: Du leistest tolle Arbeit, die dich viel Zeit und Kraft kostet, und niemand sieht's. Und bezahlt wirst du sowieso nicht.
Außerdem unterstützen wir euch: Vernetzung: Austausch im Frauen- oder Väternetzwerk, weil man nicht alleine ist. Sensibilisierte Führungskräfte: Verständnis und Transparenz stärken das Miteinander. Weihnachten und Silvester dienstfrei: Mehr Zeit für die L
Heute ist #EqualCareDay. Wer organisiert Geschenke, denkt an Geburtstage, hält die Stimmung am Laufen? Diese Care-Arbeit passiert oft nebenbei – und häufig übernehmen sie Frauen, privat und in der Arbeit.
Zeit, sie sichtbar zu machen und fairer zu verteilen. 💙
#TeamBSI #DeutschlandDigitalSicherBSI
"Button mit dem Logo der Initiative “Equal Care Day”: Grüne und blaue Hexagon-Formen, daneben die Schriftzüge 'EQUAL CARE DAY' und 'Bundesweiter Aktionstag für mehr Wertschätzung und eine faire Verteilung der Sorgearbeit'. Darunter steht 'Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung Berlin'."
🗓️ #EqualCareDay: Care-Arbeit braucht Sichtbarkeit & faire Verteilung!Sorgearbeit ist oft unsichtbar – wie der 29. Februar, an dem dieser Tag normalerweise stattfindet (sonst am 1.03). Frauen leisten den Großteil dieser Arbeit - unbezahlt! Folge: weniger Einkommen & Rente. Das müssen wir ändern!
1️⃣ „Mütend“ – müde und wütend zugleich. Rund um den #EqualPayDay wird sichtbar: Frauen verdienen weniger, leisten mehr. Besonders Care-Arbeit bleibt unsichtbar und unbezahlt. Ohne sie stürzt alles ein – doch Anerkennung bleibt aus. #EqualCareDay #Sorgearbeit
Tisch mit Büchern zum Thema Gleichberechtigung und zum internationalen Frauentag. An einer Säule im Hintergrund hängt ein Infoplakat.
Detail Ansicht Poster Frauentag
Tisch mit Büchern zum Thema Frauengesundheit
Detail Ansicht Poster Frauengesundheit
Anlässlich des Equal Pay Days (27.02.), des Equal Care Days (01.03.) sowie des Internationalen Frauentags (08.03.) hat die Bibliothek in Dessau zwei Thementische gestaltet: einen zum Frauentag und einen zu Frauengesundheit!
#EqualPayDay #EqualCareDay #InternationalerFrauentag #Frauengesundheit
Plakat zum Equal Care Day mit Ankündigungen zu einer Lesung von Susanne Mierau am 4. März, der Ausstellung „Papa macht das schon“ jeweils in der B-Side und dem Aktionsstand am 28.2. auf dem Domplatz von 11 bis 13 Uhr
Am 1. März ist der #EqualCareDay! Am Samstag, 28.02. haben wir dazu einen Aktionstand auf dem Wochenmarkt am Domplatz von 11 bis 13 Uhr. Kommt vorbei, informiert euch und dreht am Glücksrad. Kommt euch zur Lesung am 4.3. und zur Ausstellung „Papa macht das schon“ in die B-Side. #Muenster #CareArbeit
„Wer Teilzeiterwerbstätigkeit ernsthaft reduzieren möchte, sollte konkrete Vorschläge machen, wie sich unbezahlte Arbeit gerechter zwischen den Geschlechtern verteilen lässt.“ Bild: Bettina Kohlrausch
„Mütend“ – müde und wütend zugleich. Rund um den #EqualPayDay und den #EqualCareDay wird klar: Care-Arbeit bleibt oft unsichtbar. Viele Frauen arbeiten in #Teilzeit, nicht aus freier Wahl, sondern weil strukturelle Rahmenbedingungen es nur so zulassen - #Sorgearbeit
@bettikohlrausch.bsky.social
Plakat zur Lesung der Autorin Susanne Mierau zum Equal Care Day am 4. März um 19 Uhr in der B-Side in Münster
Plakat zum Equal Care Day mit Veranstaltungen in Münster
Save the Date: merkt euch jetzt schon mal unsere Veranstaltungen zum Equal Care Day in Münster am 28.02. und 04.03.2026. #EqualCareDay #MentalLoad #CareArbeitIstArbeit #GenderCareGap
💡Spannender Impulsvortrag von #CarolineBerghammer bei der 3. steirischen Equal Care Day-Konferenz 2025 zum Thema "Who cares? Familien zwischen alten Geschlechterrollen und neuen Vorstellungen"!
🔗Jetzt anschauen: tinyurl.com/CBwhocares
@oeaw.bsky.social #EqualCareDay
Aktionstag #EqualCareDay
Veranstaltungskarte: equalcareday.org/veranstaltungskarte
www.srf.ch/kultur/gesel...
Frauen leisten über 84 % der Pflege- und Betreuungsarbeit – oft unbezahlt.
Heute ist Equal Care Day! 🧡👐
Care-Arbeit ist eine Grundlage unserer Gesellschaft – und doch bleibt sie oft unsichtbar und ungleich verteilt.
Lasst uns gemeinsam für mehr Wertschätzung und Gleichberechtigung in der Care-Arbeit eintreten! ✊
#equalcareday #wichtigeralsdudenkst
Großartiges Buch, klare Leseempfehlung!
"Bodentiefe Fenster" von Anke Stelling
#EqualcareDay #ECD
Wer nicht arbeiten will, soll nicht essen? Wie wäre es, Männer nur 1/4 Stpck Kuchen zu geben, weil sie ja nur 1/4 der Carerbeit leisten. die Frauen leisten? #EqualCareDay 2025
#EqualCareDay 2025
Franziska Schutzbach Die Erschöpfung der Frauen - Wider die weibliche Verfügbarkeit
Unbedingte Leseempfehlung am heutigen #EqualCareDay. Wir brauchen eine radikale Umverteilung von unbezahlter Arbeit zwischen Frauen und Männern und strukturelle Rahmenbedingungen, die das ermöglichen. Frei nach Silvia Federici: „Sie nennen Liebe. Wir nennen es unbezahlte Arbeit!“
#EqualCareDay - to talk about the unrecognized, unpaid care work carried mainly by women that is the basis of our society and economy.
Mit Hefeteigresten am Fingernagel auf dem Weg zum #EqualCareDay Festival in München. Hmm.
(Habe aber die Küche beim Backen in tiefstes Chaos gestürzt und dieses Chaos dann hinterlassen, weil ich los musste. Also ist alles echt equal gelaufen mit unseren Zimtschnecken in the making. 😅)
Heute ist Equal Care Day – ein Tag, der auf die ungleiche Verteilung von Sorgearbeit aufmerksam macht. Neben der „Teilzeitfalle für Frauen“ müssen wir ebenso über die „Vollzeitfalle für Männer“ sprechen, sagt Dr. Dag Schölper als Geschäftsführer des Bundesforum Männer.
#EqualCareDay #EqualCare
Foto der Senatorin Cansel Kiziltepe mit der Berliner Flagge im Hintergrund und ihr Zitat:“Wir müssen die Verantwortung für Care-Arbeit gerechter verteilen.“
Der heutige #EqualCareDay macht auf die ungleiche Verteilung von Sorgearbeit und die mangelnde gesellschaftliche Wertschätzung aufmerksam. Frauen leisten täglich fast 1-1,5 Stunden mehr Zeit für menschliche Fürsorge, Pflege & Kümmern als Männer. Sind Kinder zu versorgen, steigt diese Zahl weiter.
Carearbeit ist nicht Frauensache Carearbeit geht uns alle an EqualCareDay 2025
#EqualCareDay 2025
Wir müssen alle füreinander sorgen. Dann wird das #GuteLeben Wirklichkeit.
Foto zeigt eine Wippe aus Holz, die auf einer grünen Wiese steht. Die Wippe neigt sich rechts nach unten. (Quelle: pixabay.com).
Morgen ist #EqualCareDay. Wir blicken in unserem Blogartikel auf den Stand von #EqualCare in Deutschland und zeigen Praxisbeispiele von Zertifikatsträgern, die #Beschäftigte bei der gleichberechtigen Aufteilung von #Sorgearbeit unterstützen: rb.gy/h7evxq !B
#EqualCareDay
Was wie - bedürfnisorientierte, nicht-paternalistische, für weltweit jede Gesellschaft und Gemeinschaft unentbehrliche, unersetzliche, #Gemeinwohl förderliche, sinnvolle - Sorge-Arbeit ist:
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#equalcareday #ECD gender care gap
Was wie #SorgeArbeit ist:
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#EqualCareDay 2025
Sorge-Arbeit, Care, ledige, mittellose Frauen, Mütter, Alleinerziehende ... kein Einkommen, kein Sorge-Gehalt.
#Armut: Frauenarmut, Mütterarmut, Kinderarmut, Altersarmut - Kapitalismus, Konservatismus, Patriarchat, Androkratie
