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Découvrez cet ouvrage d’Ausonius Éditions sur la plateforme UN@ : 

📖 “Fasten your belts! From Iberia to North-West Italy”, V. Cicolani, R. Graells i Fabregat, L. Zamboni (ed.)

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#ausoniuseditions #openedition #livrenumérique

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OpenEdition: four platforms for electronic resources in the humanities and social sciences: OpenEdition Books, OpenEdition Journals, Hypotheses, Calenda OpenEdition gathers OpenEdition Books, OpenEdition Journals, Hypotheses.org and Calenda, four platforms dedicated to electronic resources in the humanities and social sciences. OpenEdition est un port...

#OpenEdition: four platforms for electronic resources in the humanities & social sciences: OpenEdition Books, OpenEdition Journals, Hypotheses, Calenda
www.openedition.org
Services pour les #bibliothécaires
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Entretiens sur les pratiques du lectorat d’OpenEdition : appel à participation Dans le cadre d’une étude doctorale menée au sein de l’Observatoire des usages de l’Equipex+ COMMONS, une campagne d’entretiens est lancée afin de mieux connaître les publics et les pratiques du lecto...

#veilleESR « Entretiens sur les pratiques du lectorat d’OpenEdition : appel à participation » #EquipexCommons #OpenEdition @openeditionpro.bsky.social leo.hypotheses.org/24114 #SHS #édition

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Le livre "Domaine foncier en Gaule romaine. Statut de la terre et des hommes" d'Alain Ferdière dans la collection Perspectives Historiques des Presses Universitaires François-Rabelais est uniquement disponible en numérique sur OpenEdition Books

Alain Ferdière

Le livre "Domaine foncier en Gaule romaine. Statut de la terre et des hommes" d'Alain Ferdière dans la collection Perspectives Historiques des Presses Universitaires François-Rabelais est uniquement disponible en numérique sur OpenEdition Books Alain Ferdière

🚩 #Nouveauté
« Domaine foncier en Gaule romaine
Statut de la terre et des hommes »
D'Alain Ferdière

🤔 Quel était le statut des terres et des protagonistes, du point de vue foncier, dans les campagnes des provinces romaines des Gaules ?

📙 Uniquement en numérique sur #OpenEdition 👉 bit.ly/4pFvdr7

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📖 Découvrez cet ouvrage d’Ausonius Éditions gratuitement sur la plateforme UN@ :

 “L’archéologie au-delà des frontières. Sur les pas de Nathalie Buchez”, J. Bajeot, S. Guérin, M. Minotti (éd.)

#ausoniuseditions #openedition #livrenumérique

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🌐Tous les articles sont en libre accès, accessibles via ce lien : journals.openedition.org/clo/

#cahiersdelittératureorale #clo #revue #oralité #scienceshumaines #openedition #etudiant #anthropologie #sociologie

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Revue française des méthodes visuelles Revue des méthodes visuelles - Journal of visual methods

#HNEvry Réjane Hamus-Vallée nous rappelle l'existence de la « Revue Française des Méthodes Visuelles » sur #OpenEdition journals.openedition.org/rfmv/ #sociologie

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#revue #géographie #SHS exclusivement #numérique d'accès ouvert, depuis 2007 sur #OpenEdition : un exemple de réussite du modèle diamant @cybergeo.bsky.social
#Edition #OpenAccess #IA #datapaper
JE le vendredi 13 mars 2026 à Paris :

cybergeo2026.sciencesconf.org/program?lang...

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👀In this edition of the OpenEdition Freemium Newsletter, we are pleased to present a diverse and interdisciplinary selection in the humanities and social sciences, focusing on the themes of memory and war.

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🎤Aujourd'hui, on parle d'un article Hector Jenni dans le numéro “Donner de la voix : slogans et chants contestataires”.

✊🏼Comment les textes de rap inspirent les slogans et les tags dans les mobilisations sociales ?

#rap #manifestations #sciencessociales #revue #openedition

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📖 “Polychromie
Regards croisés sur l’usage, l’emploi et la matérialité de la polychromie dans les sociétés anciennes”, V. Baillet, A. Mounier et R. Chapoulie (dir.)

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Le conseil de lecture des CLO
un article de Marie Lorillard dans le numéro “Oralités de bonheur, oralités de malheur”
« Refroidir son cœur »
Expressions imagées du malheur et pouvoir de la bénédiction dans les productions orales sénoufo

Le conseil de lecture des CLO un article de Marie Lorillard dans le numéro “Oralités de bonheur, oralités de malheur” « Refroidir son cœur » Expressions imagées du malheur et pouvoir de la bénédiction dans les productions orales sénoufo

Dans cet article, Marie Lorillard nous introduit à l’usage des proverbes, des bénédictions et des chants sénoufo en Côte d’Ivoire et au Mali. 

Ces expressions littéraires orales permettent à ceux et celles qui les utilisent d’évoquer des sujets délicats et sensibles tels que la souffrance, la mort, les peines intimes à l’aide d’analogies et d’images poétiques. 

Elles servent également à trouver les moyens de sortir de ces tourments : il faut “refroidir son cœur”, chercher la sérénité, le bonheur et la douceur dans son intériorité en mettant à distance les épreuves. 

" Il arrive que le chant, trop poignant et entonné à plusieurs, fasse naître un soutien au cœur même de la chanson : on voit alors qu’une chanteuse peut venir aider son amie intime en prenant le relais de son propos. " 

Cet article nous permet de découvrir les chants  émouvants des femmes sénoufo et la philosophie de vie que véhicule leurs expressions poétiques.

Dans cet article, Marie Lorillard nous introduit à l’usage des proverbes, des bénédictions et des chants sénoufo en Côte d’Ivoire et au Mali. Ces expressions littéraires orales permettent à ceux et celles qui les utilisent d’évoquer des sujets délicats et sensibles tels que la souffrance, la mort, les peines intimes à l’aide d’analogies et d’images poétiques. Elles servent également à trouver les moyens de sortir de ces tourments : il faut “refroidir son cœur”, chercher la sérénité, le bonheur et la douceur dans son intériorité en mettant à distance les épreuves. " Il arrive que le chant, trop poignant et entonné à plusieurs, fasse naître un soutien au cœur même de la chanson : on voit alors qu’une chanteuse peut venir aider son amie intime en prenant le relais de son propos. " Cet article nous permet de découvrir les chants émouvants des femmes sénoufo et la philosophie de vie que véhicule leurs expressions poétiques.

🩵Nous vous conseillons un article de Marie Lorillard, publié dans le numéro "Oralités de bonheur, oralités de malheur" !

🌐Vous pouvez trouver l'article en accès libre via ce lien : journals.openedition.org/clo/12198

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🎤Une petite vidéo pour vous présenter la revue des Cahiers de littérature orale !

📚 Retrouvez tous les numéros en accès libre sur notre site internet : journals.openedition.org/clo/13864

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📖 Découvrez dès maintenant Cléon de Philippe Lafargue sur la plateforme OpenEdition Books : 

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Découvrez sur la plateforme OpenEdition Books : 

📖 “Sources et modèles des historiens anciens, 2”, Olivier Devillers et Breno Battistin Sebastiani (éd.)

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Alerte sur la souffrance au travail à OpenEdition
des organisations syndicales siégeant dans les Formations spécialisées Santé
Sécurité Conditions de travail AMU, CNRS DR12, EHESS
À l’attention de :
• Éric Berton, président d’Aix-Marseille Université
• George Linares, président d’Avignon Université
• Antoine Petit, président-directeur général du CNRS
• Romain Huret, président de l’EHESS
• Marie Gaille, directrice de l’Institut national Sciences humaines et sociales du CNRS
• Jérôme Vitre, délégué régional Provence et Corse (CNRS DR12)
• Mme Christine Poplimont, vice-présidente déléguée Arts, lettres, langues et Sciences
•
sociales Humaines (Aix-Marseille Université)
Mme Natalia Muchnik, vice-présidente Administration (EHESS)
Les organisations syndicales soussignées alertent les tutelles et employeurs d’OpenEdition
(UAR 2504, Aix-Marseille Université, CNRS, Avignon Université, EHESS) ainsi que la
communauté des sciences humaines et sociales sur la situation particulièrement préoccupante
des conditions de travail au sein de l’unité.
Depuis plus d'une dizaine d’années, des agents et les organisations syndicales alertent sur les
conditions et l’organisation du travail à OpenEdition. Cette situation dégradée a été de nouveau
confirmée par les rapports et les préconisations issus des visites de la F4SCT CNRS DR12 et de
la F3SCT EHESS fin 2024, cette dernière ayant été votée notamment suite à l'absence d'enquête
après le suicide d'une des agentes, et à de nombreux arrêts maladie parmi les personnels, tous
niveaux de responsabilité confondus.

Alerte sur la souffrance au travail à OpenEdition des organisations syndicales siégeant dans les Formations spécialisées Santé Sécurité Conditions de travail AMU, CNRS DR12, EHESS À l’attention de : • Éric Berton, président d’Aix-Marseille Université • George Linares, président d’Avignon Université • Antoine Petit, président-directeur général du CNRS • Romain Huret, président de l’EHESS • Marie Gaille, directrice de l’Institut national Sciences humaines et sociales du CNRS • Jérôme Vitre, délégué régional Provence et Corse (CNRS DR12) • Mme Christine Poplimont, vice-présidente déléguée Arts, lettres, langues et Sciences • sociales Humaines (Aix-Marseille Université) Mme Natalia Muchnik, vice-présidente Administration (EHESS) Les organisations syndicales soussignées alertent les tutelles et employeurs d’OpenEdition (UAR 2504, Aix-Marseille Université, CNRS, Avignon Université, EHESS) ainsi que la communauté des sciences humaines et sociales sur la situation particulièrement préoccupante des conditions de travail au sein de l’unité. Depuis plus d'une dizaine d’années, des agents et les organisations syndicales alertent sur les conditions et l’organisation du travail à OpenEdition. Cette situation dégradée a été de nouveau confirmée par les rapports et les préconisations issus des visites de la F4SCT CNRS DR12 et de la F3SCT EHESS fin 2024, cette dernière ayant été votée notamment suite à l'absence d'enquête après le suicide d'une des agentes, et à de nombreux arrêts maladie parmi les personnels, tous niveaux de responsabilité confondus.

Cette situation persiste sans réel traitement malgré l'arrêt de travail de la directrice de l’unité
depuis début mars 2025. Une réunion avec les tutelles le 30 avril dernier, organisée à la
demande des agent·es de l'unité et en présence de représentant·es des organisations
syndicales, n’a conduit qu’à mettre en place un mode de fonctionnement transitoire pour pallier
l’absence de la directrice, et à une proposition des tutelles de « fonctionner en mode dégradé »
— ce qui est déjà le cas depuis des années — voire « suspendre des services, » qui sont le cœur
de l'activité d'OpenEdition auprès de l'ensemble de la communauté des sciences humaines et
sociales françaises et européennes.
Dans l’intérêt des agent·es, des institutions et des activités à portée internationale
d’OpenEdition il est plus qu’urgent que les tutelles aillent au-delà de la mise en place de
mesures transitoires de gestion courante, qu'elles prennent la mesure du problème structurel
de fonctionnement de cette unité qui présente un haut risque socio-organisationnel, et qu'elles
réalisent un travail de fond en termes d’organisation, de missions et de moyens pour les
accomplir.

Cette situation persiste sans réel traitement malgré l'arrêt de travail de la directrice de l’unité depuis début mars 2025. Une réunion avec les tutelles le 30 avril dernier, organisée à la demande des agent·es de l'unité et en présence de représentant·es des organisations syndicales, n’a conduit qu’à mettre en place un mode de fonctionnement transitoire pour pallier l’absence de la directrice, et à une proposition des tutelles de « fonctionner en mode dégradé » — ce qui est déjà le cas depuis des années — voire « suspendre des services, » qui sont le cœur de l'activité d'OpenEdition auprès de l'ensemble de la communauté des sciences humaines et sociales françaises et européennes. Dans l’intérêt des agent·es, des institutions et des activités à portée internationale d’OpenEdition il est plus qu’urgent que les tutelles aillent au-delà de la mise en place de mesures transitoires de gestion courante, qu'elles prennent la mesure du problème structurel de fonctionnement de cette unité qui présente un haut risque socio-organisationnel, et qu'elles réalisent un travail de fond en termes d’organisation, de missions et de moyens pour les accomplir.

L'unité dispose de budgets importants via les appels à projet nationaux et internationaux ; ellea
obtenu des postes de titulaires par les tutelles au fil des années, notamment depuis la première
crise de 2014-2015, tout en conservant une proportion de postes contractuels très élevée. La
réponse apportée en seuls termes de moyens ne peut être satisfaisante et ne suffira pas. En
effet, les alertes demeurent, les titulaires quittent l'unité tout comme les CDD ; de plus, les
projets ne sont pas au service des plateformes mais viennent au contraire se surajouter à
celles-ci, voire en siphonner les équipes.
La structuration de la gouvernance de l'unité est fluctuante et peu transparente, et ses liens
avec les instances décisionnelles des tutelles et du ministère floutent la compréhension des
motifs des décisions prises. Les représentant·es des personnels n'ont par exemple pas réussi à
obtenir les fiches de postes de l'ensemble des chargés de mission de l'unité, malgré plusieurs
demandes dans le cadre des visites des formations spécialisées SST.
Face à la gravité de la situation, nous appelons solennellement les tutelles à prendre leurs
responsabilités en termes de risques psycho-sociaux et de santé au travail et leur demandons
de tout mettre en œuvre pour protéger la santé des agente·es, en commençant par suivre les
préconisations des formations spécialisées. Nous demandons également une réflexion
scientifique et stratégique sur les missions d'OpenEdition en vue d'une reconfiguration qui soit
respectueuse des agent·es et du service qu'iels rendent à la communauté SHS.

L'unité dispose de budgets importants via les appels à projet nationaux et internationaux ; ellea obtenu des postes de titulaires par les tutelles au fil des années, notamment depuis la première crise de 2014-2015, tout en conservant une proportion de postes contractuels très élevée. La réponse apportée en seuls termes de moyens ne peut être satisfaisante et ne suffira pas. En effet, les alertes demeurent, les titulaires quittent l'unité tout comme les CDD ; de plus, les projets ne sont pas au service des plateformes mais viennent au contraire se surajouter à celles-ci, voire en siphonner les équipes. La structuration de la gouvernance de l'unité est fluctuante et peu transparente, et ses liens avec les instances décisionnelles des tutelles et du ministère floutent la compréhension des motifs des décisions prises. Les représentant·es des personnels n'ont par exemple pas réussi à obtenir les fiches de postes de l'ensemble des chargés de mission de l'unité, malgré plusieurs demandes dans le cadre des visites des formations spécialisées SST. Face à la gravité de la situation, nous appelons solennellement les tutelles à prendre leurs responsabilités en termes de risques psycho-sociaux et de santé au travail et leur demandons de tout mettre en œuvre pour protéger la santé des agente·es, en commençant par suivre les préconisations des formations spécialisées. Nous demandons également une réflexion scientifique et stratégique sur les missions d'OpenEdition en vue d'une reconfiguration qui soit respectueuse des agent·es et du service qu'iels rendent à la communauté SHS.

Nous ne pouvons accepter un tel écart entre le prestige des plateformes et la qualité du travail
des équipes d'OpenEdition et le traitement toujours à court terme qui en est fait par les tutelles,
malgré plus de dix années d'alertes par les organisations syndicales sur le niveau élevé de
souffrance au travail.
Nous alertons l'ensemble de la communauté SHS sur cette situation et nous restons
mobilisé·es pour suivre et participer à l'action des tutelles et de leurs instances.
Signataires :
CGT FERC Sup AMU.
CGT Ferc Sup EHESS
CGT SNTRS
SNCS-FSU (CNRS)
SUD Éducation
SUD Recherche
Copie à :
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F4SCT CNRS DR12
F3SCT CNRS
F3SCT AMU
F3SCT Avignon
F3SCT EHESS
F3SCT MESR
Conseil Scientifique de l'Institut CNRS Sciences Humaines et sociales
Conseil scientifique de l'Ehess
Conseil scientifique d'OpenEdition
Conseils scientifiques plateformes Books, Calenda, Hypotheses, Journals ;
usagers des plateformes

Nous ne pouvons accepter un tel écart entre le prestige des plateformes et la qualité du travail des équipes d'OpenEdition et le traitement toujours à court terme qui en est fait par les tutelles, malgré plus de dix années d'alertes par les organisations syndicales sur le niveau élevé de souffrance au travail. Nous alertons l'ensemble de la communauté SHS sur cette situation et nous restons mobilisé·es pour suivre et participer à l'action des tutelles et de leurs instances. Signataires : CGT FERC Sup AMU. CGT Ferc Sup EHESS CGT SNTRS SNCS-FSU (CNRS) SUD Éducation SUD Recherche Copie à : • • • • • • • • • • • F4SCT CNRS DR12 F3SCT CNRS F3SCT AMU F3SCT Avignon F3SCT EHESS F3SCT MESR Conseil Scientifique de l'Institut CNRS Sciences Humaines et sociales Conseil scientifique de l'Ehess Conseil scientifique d'OpenEdition Conseils scientifiques plateformes Books, Calenda, Hypotheses, Journals ; usagers des plateformes

Alerte des syndicats sur la souffrance à #OpenEdition.

(Disclaimer : je faisais partie des salariés lors de la "première crise en 2014-2015" dont il est question dans ce texte)

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📖 “Introduction to the material culture of ancient societies” edited by Isabelle Cartron, Marcelo Cândido da Silva, Marcelo Rede.

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📖 “Anfore adriatiche a Roma, I dati del Nuovo Mercato Testaccio” di Lucilla D’Alessandro.

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Exploration of image guided Truchet patterns. ‘Owl’, 100x150mm, Pilot Precise V5, 35 min on AxiDraw. #plotterart #penplotter #printmaking #truchet #openedition

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this my OE for #tezostuesday open for 24hrs!

Red Study 2
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#artontezos #tezosnft #sketchbook #red #ink #artist #artwork #flow #openedition #sketch #art

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🎮The blog “Confoederatio Ludens” looks at the vibrant game design and development scenes in the pre-Internet age in Switzerland.

🔎 chludens.hypotheses.org

#Hypotheses #OpenEdition

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